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近年来,兰州市总工会积极响应全总“中国梦·劳动美”系列主题宣传教育活动的号召,通过演讲比赛、劳模宣讲等多元活动,深化社会主义核心价值观。随着劳动竞赛热潮兴起,“校企+工会”培育模式及重点产业链行动相继启动,为劳动者搭建起创新创造助力强省会行动和实现中国梦的奋斗平台。

诠释劳模精神 凝聚奋斗力量

“每一次握紧方向盘,我都告诫自己,这不只是一次简单的行驶,更是一场关乎信任与安全的旅程,我要确保每一位乘客都能平安、愉快地抵达目的地。”甘肃省劳动模范苏彪面对科学院中学东城分校七年级学生们,以平和而坚定的语气,讲述自己从一名普通驾驶员蜕变为行业标杆的历程。

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥工人阶级主力军作用,动员职工群众牢牢把握我国工人运动时代主旋律,团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,兰州市总工会组织劳模骨干宣讲团成员,组成宣讲队,深入各县区总工会、市级各产业工会所属的部分企业、学校开展劳模工匠集中宣传宣讲活动。

活动中,劳模骨干宣讲团成员结合自身的工作经历,用质朴的语言、鲜活的事例和真挚的情感,向职工群众分享自己立足岗位、敬业奉献,用劳动创造幸福、实干成就梦想的奋斗历程和劳动故事。

刚离开工作岗位的兰州石化公司丁腈橡胶装置高级技师、全国劳动模范、全国道德建设先进个人、全国女职工建功立业标兵汪艳侠,兰州公交集团有限公司维保公司第一车间修理工、甘肃省五一巾帼奖、兰州市青年五四奖章获得者蒋雪梅,甘肃省劳动模范、2021年全国最美出租汽车司机、甘肃省学雷锋标兵苏彪等劳模工匠,分别从不同角度分享了各自的成长历程、先进事迹和心得感悟,并结合自身成长历程,传递着“工匠精神”的难能可贵。他们用幽默风趣的语言,解读了什么是初心与梦想,诠释了“只有多付出,才能将工作干得更好”“艰难困苦在坚忍不拔面前都是纸老虎”“为人之道应以德为上以孝为先”等人生信条。

每场活动现场,无论是学生,还是职工群众代表都认真聆听,台下不时响起热烈的掌声。他们的一个个“沾泥土、带露珠、冒热气”的鲜活故事,引发了大家对“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的强烈共鸣。大家纷纷表示,通过聆听宣讲,更加深刻地理解了劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵和价值,更加坚定了为实现中国梦而努力奋斗的决心和信心。在今后的工作和生活中,一定要积极向劳模工匠看齐,立足本职岗位,为经济社会高质量发展建言献策。

“下一步,兰州市总工会将以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为抓手,充分发挥劳模工匠的先锋模范作用,继续组织劳模工匠宣讲团深入校园、企业、机关等场所,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事,为广大职工群众送上内容丰富、形式多样的劳模工匠宣讲。”市总工会相关负责人说。

创新培养模式 储备产业人才

今年5月下旬,兰州市总工会与兰州装备制造技师学院携手共建的“校企+工会”产业工人培育阵地在兰州装备制造技师学院正式揭牌,这标志着兰州市总工会正式开启了第一家市级产业工人培育阵地建设的新篇章,旨在加速推动兰州市产业工人队伍的高质量发展。此次合作,是兰州市总工会积极响应兰州市构建“3+2”现代产业体系及“6+X”先进制造业产业集群发展战略的又一重要举措。

为深化新时期产业工人队伍建设改革,兰州市总工会充分发挥职能优势,联合校企双方,紧密围绕强省会行动、强科技行动目标,共同探索建立高技能人才培训的新路径。该培育阵地以企业和院校工会为引领,推动“产教培”深度融合,“育选用”无缝衔接,构建起一套系统化、高效能的高技能产业工人培育体系。通过创新“岗位+培养”的职业院校(含技工院校)教学模式,实施毕业年度学生“用培融合”项目,力求全方位提升产业工人的技能素养和实操能力。争取到2026年,兰州市总工会力争建成10家市级产业工人培育阵地,培养出一支数量充足、结构合理、技艺精湛的新时代兰州产业高技能人才队伍。为实现这一目标,兰州市总工会每年将投入专项资金10万元,用于教学培训、企业创新创造及交流对接等活动,为产业工人的成长成才提供坚实保障。

同时,为进一步完善“校企+工会”培育体系,兰州市总工会还推出职业技能“技苗”成长行动。各企业工会与院校紧密合作,以企业实际需求为导向,实施“校企+工会”联合培养、“订单式”培养等灵活多样的工学一体化模式。定期举办全市性“装备制造”职工职业技能大赛及职业院校教师教学能力大赛,通过“擂台攻防”等形式,激发产业工人的学习热情和创新活力。

在强省会行动的指引下,兰州市各级工会广泛开展职工职业技能培训活动。近三年,全市累计培训企业职工37万人次,有效满足了企业对技能人才的迫切需求。同时,各级工会还积极组建技能大师工作室、劳模创新工作室及金城工匠工作室,通过开展工艺改进、技艺传承、导师带徒等活动,持续推动群众性创新创造活动深入开展。为进一步激发企业创新活力,兰州市总工会还鼓励和支持企业加大在技术创新、技能培训等方面的经费投入,建立健全奖惩机制,为产业工人的成长和企业的转型升级提供了强大动力。

一系列举措的实施,不仅为兰州市产业工人队伍的建设注入了新的活力,也为推动兰州市经济社会高质量发展奠定了坚实基础。

深化“双链融合” 促进协同发展

5月下旬,兰州市总工会携手市工信局、市农业农村局、市文旅局、市政府国资委及市工商联等部门全面启动了兰州市重点产业链“延链补链抓链主,全面助推强省会”三年行动座谈会。这一重大举措标志着兰州市在推动产业与工会“双链融合”“双链发力”的道路上迈出了坚实的一步。

该行动规划自2024年起,为期三年,在全市范围内针对重点产业链及其所在的区域、行业,通过深度整合工信、农业、文旅、国资委及工商联等产业链核心部门的资源,精心策划并实施了六大核心行动——“链上”工会大调研行动、“链上”工会组建提升行动、“链上”职工创新创业提升行动、“链上”职工维权维稳提升行动、“链上”职工精神文化提升行动以及“链上”职工服务品牌提升行动。充分发挥链主单位的“领头雁”作用,不仅拓宽了工会的服务范围,更在提升服务质量上实现了质的飞跃,使得全市基层工会建设焕发出新的生机与活力。行动不仅聚焦于深化强省会行动的实施,加速推进新时代美丽兰州建设进程,还致力于为各“链主”单位提供强有力支持,助力其扩大特色优势产业的规模与影响力,加快延链补链强链的步伐。通过这一过程,工会的组织链与服务链与各大产业的创新链、人才链实现了深度的融合与协同发展。

据兰州市总工会相关负责人透露,此项行动将以工会组建为关键切入点,确保产业链上各类型、各领域的工会组织能够迅速而有序地建立并高效运转。同时,还将充分利用“劳模创新工作室”“工会驿站”“职工书屋”等多元化的服务平台,积极为职工排忧解难、维护妇女权益、助力青年成长成才,持续增强链上工会的凝聚力和战斗力。

此外,兰州市总工会还积极探索适合工会融入产业链经济发展的创新路径,确保工会工作与产业链发展、产业链企业实现同步运转、同频共振。通过实施“一链一策”的精准服务策略,加强服务职工保障工作,为不同产业链上的职工提供全方位、个性化的服务与支持。帮助企业职工解决实际困难、增强发展信心、激发创新活力,从而全面点燃兰州市产业工人创新创造创优的热情与潜力。

兰州日报社全媒体记者 赵万山 文/图

责任编辑:王旭伟

来源: 兰州日报