在探索如何进一步坚持和发展“枫桥经验”，促进企业高质量发展的道路上，江门市司法局与蓬江区司法局携手并进，以创新的实践将人民调解机制引入中国石化销售股份有限公司广东江门石油分公司（以下简称“江门石油分公司”），开启了法治化营商环境建设的新篇章。
近日，江门石油分公司迎来了法治化建设的一个重要里程碑——人民调解委员会正式揭牌成立。这一举措不仅标志着我市人民调解力量正式进驻世界500强企业，更预示着在司法行政部门的指导下，江门石油分公司将构建起更加坚实、高效的法治化营商环境。此次人民调解委员会的成立，是司法行政机关积极响应国家关于加强和创新社会治理、推动法治化营商环境建设号召的生动实践，也是江门石油分公司勇于探索、敢于创新，将“枫桥经验”这一基层社会治理的宝贵财富引入企业发展的具体体现。
“枫桥经验”以其独特的“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”理念闻名遐迩，其核心在于源头治理、就地化解矛盾。江门石油分公司人民调解委员会正是基于这一理念，致力于建立健全劳动争议、客户纠纷等预防预警机制，力求将矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层一线。这一举措不仅有助于维护企业的正常生产经营秩序，也为员工创造了更加和谐稳定的工作环境，实现了企业与员工的双赢局面。
为确保人民调解工作的专业性和高效性，江门石油分公司精心选拔并培训了一支由222名专业调解员组成的队伍。这些调解员不仅具备丰富的专业知识和实践经验，还经过系统的培训，能够熟练掌握调解技巧和方法。同时，公司还构建了市公司、县区公司、加能站基层调解网格等多层次调解机构187个，形成了上下联动、横向到边的调解网络，为矛盾纠纷的快速响应和有效处理提供了有力保障。
江门石油分公司人民调解委员会的成立，不仅是对企业自身法治化建设的一次重要提升，更是对江门市企业人民调解工作的一次有力推动。它展示了企业积极履行社会责任、推动社会治理创新的良好形象，也为其他企业提供了可借鉴、可复制的宝贵经验。
未来，江门市各级司法行政机关将继续深化与企业的合作，不断完善人民调解机制，加强调解员队伍建设，提高调解工作的专业性和实效性。同时，将与企业联手积极探索创新调解方式和方法，努力将人民调解工作与企业发展深度融合，为构建更加和谐稳定的企业内部环境、推动法治化营商环境建设作出新的更大贡献。
编辑 | 蓬江发布编辑部
来源 | 江门司法、蓬江区司法局、蓬江政法