邯郸市肥乡区
公开招聘50名警务辅助人员
招聘
依据《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》，根据工作需要，经肥乡区政府同意，肥乡区公安局现面向社会公开招聘50名警务辅助人员，负责常态化执行留置看护任务和应急处突等相关工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
具体招聘岗位、人数等信息详见《2024年邯郸肥乡区公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件
1、具有肥乡区常住户籍。
2、拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，品行端正。具有较强的吃苦耐劳的精神，纪律观念强，自愿从事警务辅助工作，服从组织分配。
3、年龄在18周岁及以上（2006年10月以前出生）至35周岁及以下（1988年10月以后出生）。
4、具备国家承认的大学专科及以上学历；退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员学历可放宽至高中（中专）。
5、男性净身高170厘米及以上，女性净身高160厘米及以上；身体健康，五官端正，无残疾、无文身、无重听、无色盲、无口吃、无传染性疾病，双眼矫正视力不低于5.0，直系亲属及本人无精神疾病史，具有正常履行工作职责的身体条件（参照招录人民警察的身体条件）。
6、男性体重指数（单位：千克/米2）在17.3至27.3之间（含本数，计算时四舍五入保留小数点后一位，下同），女性体重指数在17.1至25.7之间。
7、同等条件下优先聘用公安烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女，退役军人、见义勇为积极分子、中共党员、有体育或武术特长者。
(二)有下列情形之一的，不予招聘
1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
5、曾被行政拘留、司法拘留的。
6、被吊销律师、公证员执业证书的。
7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的。
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
9、被依法列为失信联合惩戒对象的。
10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
具体招聘流程及时间安排信息详见《2024年邯郸肥乡区公开招聘警务辅助人员流程时间表》（附件2）。
(一)发布招聘信息
10月8日在肥乡区人民政府网站
https://www.fxq.gov.cn/
发布招聘信息。
(二)报名
1、报名时间
10月8日至15日16:00，逾期不再受理。
2、报名方式
采取网上报名，报名网址：
http://www.ebaokao.cn/exam/1612。
报名者要对本人提交的所有信息真实性负责，考生请在报考期间内保持预留手机号码畅通，审核通知以短信、报名系统消息形式进行发送，如因个人原因未及时查看相关信息导致考试环节延误的，责任自负。
3、网上报名注意事项
考生开始报名前，须完全了解本次的招聘公告和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责，并具有应提供所符合招聘条件的所有证件的义务；资料审核贯穿整个流程，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。
（2）网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户凭用户名和密码登录后，选择《2024年肥乡区公安局公开招聘警务辅助人员》进行在线填写报名表，电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（3）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启、关闭，请考生注意缴费时间。报名缴费只能通过“支付宝”“微信支付”在线支付，报名费每人100元。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后，考生因个人原因未能参加考试各个环节不予退费。
（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会，报名时间截止后，一律不予审核（包含未审核及重新提交者）。
（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的公告、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率，咨询时间为正常工作日内8:30至12:00，13:30至17:30。
技术咨询电话：0310-3108668。
(三)缴费时间
10月8日至15日19:00。逾期不再受理。
(四)体能测试及外科检查
完成报名人员进入体能测试及外科检查环节。
1、报名人员参加体能测试时，必须同时携带《报名表》《体测通知单》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。未按时按要求参加体能测试的视为自动放弃。
2、体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，共有三个项目：10米×4往返跑、男子1000米、女子800米，纵跳摸高。其中男子1000米、女子800米两个项目的测评次数均为1次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的视为不合格。
3、体能测试通过后进入外科检查，外科检查内容：身高、视力、色盲、文身、体重；外科检查次数不超过1次，考生须当场申请复查。
4、体能测试时间、地点及相关要求在报名网站上进行公告，请考生随时关注并打印《体测通知单》。
5、注意事项：在参加体能测试前，考生须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。
(五)笔试
1、笔试方式
采取闭卷考试的方法，笔试内容为《公共基础知识》和《公安基础知识》，考试时间90分钟，满分100分。
2、笔试要求
笔试地点在肥乡区主城区。笔试具体时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试有作弊、缺考、成绩为0分等情况的考生，不得进入下一个招聘环节。
笔试考试评卷结束后，按照进入面试人数和各岗位招聘人数不高于2∶1的比例，确定进入面试人员。若比例内末位成绩并列的，都进入资格复审。笔试成绩设合格分数线，合格分数线60分，低于此分数的不得进入面试。
3、注意事项
考生须按照公告要求参加笔试，笔试时间、地点及相关要求将在报名网站上进行公告，请考生随时关注并打印《笔试准考证》。考生在网上查询成绩并确认是否进入资格复审。
(六)资格复审
进入资格复审的考生须本人亲自按要求携带相关资料进行现场资格复审，现场审核时间、地点将在报名网站上进行公告，请考生随时关注。
现场审核须携带资料为身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件（高中、中专、大专学历无需提供）、教育部学历证书电子注册备案表（高中、中专学历无需提供）、退役士兵和消防员提供退出现役证原件及复印件（非退伍兵无需提供）、已就业人员提供单位同意报考函、本人无犯罪记录证明原件（由户籍所在派出所出具）、本人个人征信记录。
在报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其报考资格，对严重弄虚作假行为，要追究相关责任，面试前因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺，按照笔试成绩从高到低依次递补，并列的，同时进入资格复审，资格复审合格人员进入面试，名单在网上公布。
(七)面试
1、面试要求
具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。考生应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。
2、面试方式
采取结构化方式，满分100分。面试主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达、职业道德、仪表仪态等基本素养，面试时间为5分钟；考生采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。面试合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。
3、综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
综合考试成绩四舍五入计算到小数点后两位。根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1∶1等额确定体检、考察人员名单。比例内末位综合成绩相同的考生，笔试成绩较高者优先，分数相同的按以下顺序确定体检人选：
烈士子女或配偶、因公牺牲民警的配偶子女；见义勇为积极分子和先进个人；武校、体校、警校毕业生；具有警务辅助工作经验人员（出具区级以上公安机关证明）；学历（学位）较高者；体能测试成绩较高者。
4、注意事项
考生须按照公告要求参加面试，面试时间、地点及相关要求将在报名网站上进行公告，请考生随时关注并打印《面试准考证》。考生在网上查询综合成绩并确认是否进入体检、考察。
(八)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用考生自理。进入体检人员名单、体检集合时间、地点在报名网站上进行公布。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩由高分到低分依次进行递补。
体检合格的人员确定为考察对象进入考察环节。
(九)考察
体检合格的人员要填写《肥乡区公安局辅警政审表》，并到所在居委会（街道委员会）或村委会开具鉴定材料（本人政治思想表现、道德品质及有无参加邪教组织等）。由肥乡区公安局治安、刑侦、法制、禁毒、国保、政工分别进行严格核查（主要核查是否存在从事或参与同应聘岗位履职相关营利性活动、是否存在有较为严重的不良信用记录或者被依法列为失信联合惩戒对象等）。
考察不合格的，一律不予录用。因各种原因造成的比例内空缺，在报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。
(十)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟录用人选，在肥乡区人民政府网向社会进行公示，公示期限为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，由肥乡区人力资源和社会保障局、区公安局审核并报区政府批准后，办理录用手续。
五、聘用及待遇
警务辅助人员一经录用，按照《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》有关要求，依法签订劳动合同，合同期3年，其中含试用期6个月，在试用期内考核不合格的，依法解除劳动关系。工作期间，聘用人员违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘；合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。
工资参照原辅警工资标准执行，根据相关规定实行动态调整，并缴纳养老保险、失业保险、工伤保险，实行层级化管理，享受层级补贴待遇。
六、其他事项
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时在网上查看相关信息。
经报名、体能测试、现场审查和外科检查、笔试、面试、体检、考察（政审）合格且公示期满后，肥乡区公安局集中组织开展岗前培训。岗前培训期间，聘用人员因个人思想、身体等原因无法完成培训任务的，或不服从岗位安排的，肥乡区公安局有权取消其聘用资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息的，以及在体能测试、笔试、面试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究法律责任。
请考生在报名考试期间，按时按要求参加相关程序，否则视为自动放弃。报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
本次公开招聘有关事宜由肥乡区人力资源和社会保障局、区公安局负责解释。因工作需要，经肥乡区政府批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。
七、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
监督电话 :
0310-8557812
工作日8:30至12:00，13:30至17:30
附件1：《2024年邯郸肥乡区公开招聘警务辅助人员职位表》
附件2：《2024年邯郸肥乡区公开招聘警务辅助人员流程时间表》
张家口市怀安县公安局
公开招聘11名警务辅助人员
招聘
受怀安县公安局委托，怀安县企信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员11名（以下简称“辅警”），现就招聘相关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备用人标准，坚持公开考试、平等竞争、择优聘用的原则实施招聘工作。
二、招聘名额
本次共招聘留置保障专职辅警11名（只限男性）。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正。
遵守工作纪律，保守工作秘密，无被开除或辞退经历。身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史。
3、年龄18至35周岁（1989年10月11日至2006年10月11日期间出生）。
4、具备高中（含中专、中职、中技）及以上学历。
5、具有履行职责所需的身体条件、工作能力和心理素质。
身高与体重：1.70米以上。实际体重在标准体重的85%以上，且低于标准体重的125%。标准体重计算方法：标准体重（千克）=身高（厘米）-110。
无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史。
6、自愿从事辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配。
7、法律法规规定的其他条件。
退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员或者具有特殊技能、专业特长的人员应聘辅警的，可以适当放宽年龄等条件，年龄放宽至40周岁。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
5、曾被行政拘留、司法拘留的。
6、被吊销律师、公证员执业证书的。
7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的。
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。
9、被依法列为失信联合惩戒对象的。
10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
(三)优先聘用条件
在笔试、体能、面试成绩及学历等同等条件下优先聘用公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员以及国家规定的其他应当优先聘用人员。
四、招聘程序
本次招聘通过怀安县人民政府网站
http://www.zjkha.gov.cn
发布公告。
(一)报名与资格初审
1、时间：10月11日至18日，工作日9:00至11:30，15:00至17:30。
2、地点：怀安县企信人力资源管理有限公司（禾力街与迎宾大道交叉口-怀安县晟安创业园区520室）。
咨询电话：7869178。
3、收费：初审合格人员须缴纳报名考务费100元，低保家庭、建档立卡脱贫家庭子女免费。
4、要求：本次招聘采取现场报名的方式，报名的同时进行资格初审。报名时需携带以下资料：户口本、身份证、学历证书及公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员和国家规定的其他应当优先聘用人员相关证件原件及复印件，1寸彩色免冠近照3张（照片背面须注明姓名）；从怀安县人民政府网站查看《公告》，下载并填写《怀安县公开招聘警务辅助人员报名资格审查表》（附件1）一式两份。
(二)笔试
1、笔试时间及地点
考生登录怀安县人民政府网站查询相关通知信息，按时领取《笔试准考证》，代领的须携带代领人身份证。笔试时间、地点以准考证为准。
2、笔试内容
采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《中华人民共和国治安管理处罚法》《公安机关人民警察内务条令》《中华人民共和国人民警察法》《时事政治》，考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。
3、成绩查询
登录怀安县人民政府网站查询笔试成绩。按照笔试成绩（由高到低的顺序）和拟招聘人数3∶1比例确定进入体能测评人选，当参加体能测评人数与拟招聘人数达不到3∶1时，由怀安县公安局、县人力资源和社会保障局、县企信人力资源管理有限公司共同研究决定具体比例，比例内末位成绩并列的，一并进入体能测评人选。
(三)体能测评
体能测评具体时间、地点、有关事项见《体能测评准考证》。测评项目包括1000米。
体能测评分为满分100分，按照体能测评成绩由高到低排序，依次按1分递减评分。体能测评总成绩占综合成绩的20%。参加体能测评人员全部进入面试。
(四)面试
面试由怀安县企信人力资源管理有限公司委托第三方实施。主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止素质等，满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。面试具体时间、地点以《面试通知单》为准，面试结束后，在怀安县人民政府网站公布综合成绩，进入体检环节。综合成绩=笔试成绩×40%+体能测评成绩×20%+面试成绩×40%。
(五)体检
体检由怀安县企信人力资源管理有限公司统一组织，对照招聘要求的身体条件，参照《公务员录用体检标准》执行，体检合格者，进入政审、资格复审环节，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格或者弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补。
(六)政审、资格复审
1、根据体检结果，按照综合成绩由高到低顺序和报考岗位1∶1的比例确定政审与资格复审人员。
2、政审由考生户口所在地派出所按规定审查后提出政审意见，资格复审由怀安县公安局、县人力资源和社会保障局、县企信人力资源管理有限公司共同负责，考生应配合提交资格复审所须的人事档案及其他相关资料。政审、资格复审不合格或者弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补。
3、综合成绩相同时优先聘用条件：
（1）公告中第三条第（三）款。
（2）学历高者优先。
（3）体能测评成绩好的优先。
(七)办理聘用手续
怀安县公安局与怀安县企信人力资源管理有限公司签订《劳务派遣协议》；政审与资格复审合格人员与怀安县企信人力资源管理有限公司签订不少于2年期限的《劳务派遣合同》，按相关规定实行试用期。合同期满，根据工作需要和考核结果，可择优续签。
五、聘用待遇
本次招聘警务辅助人员工资待遇，按照怀安县公安局“辅警”工资标准执行，按企业标准缴纳“五险”。
六、其他事项
1、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人进行培训辅导。
2、所有应聘人员，在招聘期间要随时关注查询怀安县人民政府网站或手机短信提示，以免错过招聘相关通知，造成不必要损失。凡应聘人员未在规定时间内按通知要求参加报名、资格审核、笔试、体能测评、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。
3、资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员必须在《怀安县公开招聘警务辅助人员报名资格审查表》诚信承诺处签字，对所填写内容的真实性负责。在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。
4、被招聘警务辅助人员为劳务派遣性质，不占用地方编制。
5、空岗递补：招聘结束1年之内，因县公安局原有及此次招聘的警务辅助人员解聘等原因出现岗位空缺的，结合用工单位专业要求，按综合成绩从高分到低分依次递补，同等条件下，符合优先聘用条件的优先递补。
6、报名人数与拟招聘岗位人数比例原则上应达到3∶1。如报名人数未达到拟招聘人数比例的3∶1时，可延长一周报名时间。延长报名时间后仍未达到拟招聘人数3∶1比例的，报名人员全部进入考试环节。考试结束后，由怀安县公安局结合实际，怀安县人力资源和社会保障局确定综合成绩最低控制分数线，确保拟招聘人员能胜任岗位工作。然后按照报考岗位和综合成绩由高到低的顺序确定体检、政审与资格复审人员。
7、本公告由怀安县企信人力资源管理有限公司负责解释。
附件1：《怀安县公开招聘警务辅助人员报名资格审查表》
附件2：《怀安县公开招聘警务辅助人员政审表》
来源：邯郸市肥乡区人民政府、怀安县企信人力资源管理有限公司