导语
很多老人上了年纪后，因为儿女不在身边不方便照顾自己，就会选择请个保姆，这样老人有人照顾了，儿女也能放心的工作。
保姆成为了生活中必不可少的一部分，这也导致了一些不得不说的故事。49岁的保姆元阿姨当保姆的时候曾说：想要我做有偿的保姆，必须答应我3个要求，否则别谈。
49岁元阿姨的故事
元阿姨今年49岁，面对生活中各种各样的压力，她发现人生还是需要提前规划的，前些年不努力，中老年就要付出双倍的努力，吃更多的苦才能把日子过好。
生活就是在迎接着各种各样的压力，而人却必须扛过去。49岁了，还有不到10年就要退休的元阿姨，却不得不出门找份高收入的工作，来缓解家里的压力。
年轻的时候，元阿姨从来没有为生活发愁过，她跟丈夫都是有钱就多花，没钱就少花。
两个人收入虽然加起来有2万左右了，但也每个月剩下不了什么，去掉给孩子的生活费，零花钱也没剩下多少。
随着年龄上来，还要给父母养老钱，这压力就更大了，一点风险也不敢有，也不能有。
一开始，元阿姨并没有意识到月光有什么问题，在她的认知里，自己的生活过得很好，很幸福，每个月还能存下一两千就很不错了。
不少人可是连几百块都存不下来呢，可等到的遇到事情后，元阿姨才发现手里有钱心里才不慌，不然，干啥都没有底气，面对困难也只能看别人的脸色，很难很难。
经事后，元阿姨终于醒悟了，她决定想办法增加自己的收入，找一份高收入的工作。不再像以前一样，得过且过，未来来没有规划，躺平这过。
为了有一份高收入的工作，她查了很多的资料，也看了很多的招聘岗位，最终，她选择了做家政，做保姆。
保姆的收入并不低，做的事情也是自己力所能及的，还可以通过一些培训获得技能，是个不错的选择。
虽然这个工作是伺候别人的，说出去不好听，但元阿姨说：自己也不挑，只要收入高，伺候人就伺候人吧。职业不分贵贱，重要的是得到自己想要的。
想好了要做什么后，元阿姨就报名参加培训，然后开始了自己的第一份工作。
一开始进入一个行业，难免会磕磕碰碰的，元阿姨刚做保姆的时候也是如此。她的第一任雇主就很挑剔，常常被雇主说教，要求她重做。
还动不动就拿扣工资来说事，这让元阿姨很不舒服，觉得雇主就是找茬。
可是，因为没有经验，元阿姨也只能忍着，硬着头皮面对雇主的刁难，去把这份工作做好。甚至为了做的更好，她还主动的学习，请教做的好的行业前辈。
比如，主动的学习整理收纳，主动的学别的菜系的做法，插花等等，来让自己更有实力。
如今回想起来，元阿姨十分的感谢那位挑剔的雇主，因为没有她的挑剔，元阿姨就不会有那么大的进步，练就了一些强技能，拥有了加薪的实力。
把保姆的工作做的得心应手后，元阿姨开始注重所服务雇主的品质，她拥有了主动挑选雇主的权力，对于雇主，她也有了自己的要求。
每次服务一个新的雇主的时候，她会提前跟对方谈好自己所要的，哪些事是不做的，对方同意了她才去对方家当保姆。
元阿姨说，我们都是平等的，你开出你的要求，我提出我的条件，我们双方都有选择权。
元阿姨之所以会有确定工作范围的要求，是因为她吃过亏，长了教训。
她曾经伺候过一位男雇主，那位男雇主是单身，当时她是给那位雇主做住家保姆。一开始，干的还挺开心的，工资高，雇主看起来人也不错，可做了一段时间后，就出问题了。
那位雇主他起了别的心思，变得不太安分，总想着占她的便宜，还喜欢动手动脚的，这让元阿姨很是反感。
她无法接受雇主的这种行为，也不想失去高收入，可让她忍着她也不愿意。曾经她试着跟雇主沟通过，可雇主依旧顾我，还说：我花了钱的，你就的把我的方方面面照顾好，不然我雇你干啥。
这话说的很不尊重人，元阿姨也不愿意忍了，她对雇主说：你花钱我做事，可我也只做我应该做的事情。
1、工作分内的事情我会做，其他的不伺候。虽然我是保姆，做的是伺候人的活，可保姆也有人权，也是应该被尊重的。我把我分内的活做完，其他的不归我管。
我们彼此是平等的，你付出钱，我付出劳动力，不存在谁低人一等。我知道很多的雇主喜欢做一些过分的要求，认为自己出钱的是大爷，而有的保姆因为需要这份收入所以选择了忍让。
但我不是这样的人，我有着自己的底线，属于我的工作，我会做好，不该我做的，我一概不做。你觉得你吃亏了，你可以把我辞退了去请别人。
2、一切按照合同来。我们当初是签了合同的，合同规定的工作，比如：洗衣服，做家务，做饭等，这是我的活我会做好。
而那些合同之外的，比如给你搓背，你去哪里我就得去哪里，这些不合理的要求，我拒绝。
3、做到彼此尊重。尊重我认为是最基本的要求，你说呢？我们虽然是雇佣的关系，可我们是公平的交易。不存在因为我干的是保姆，就是卖给了你，我不能有自己的想法。
只要我把事情做好了，你不能干涉我享受自己的时间，也不能有事没事的挑刺，更不能打骂。你认为我有做的不好的地方，可以直接说出来，我把这些不好的做好。可你不能不尊重人，因为拒绝你而骂人，给脸色看。
我希望我们的合作是愉快的，也希望你能做到这几条，如果你不愿意，那么你可以辞退我，否则别怪我不客气。
雇主听了元阿姨的话很是生气，在雇主看来，自己出钱了就是大爷，做什么要求都是合理的。一个伺候人的要什么尊重，他对着元阿姨就一阵输出，最后还放话：不想干就滚，有的是人想干。
元阿姨见雇主如此的不讲理，也不愿意再跟他纠缠，说你找新人吧，我不伺候了。
从这以后，每次有新雇主的时候，元阿姨都会提前跟雇主说出自己的条件，表示自己可以有偿的伺候，但是有条件，如果接受就做不接受就不干。
虽然想要挣更多的钱，可是有些事情必须说在前面，元阿姨有着自己的底线，她不是那种把保姆当作跳板的人，自然也不会接受不合理的要求。
写在最后
无论是什么工作，雇主与雇员都是平等的，需要相互的尊重，否则，合作不会愉快。
一个人只有先爱自己，尊重自己，别人才会懂得尊重你，当你自己都不把自己当回事，别人又怎么去尊重你呢。
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