武汉大学中南医院胡汉昆主任药师课题组药学（临床药学）专业 2025年硕士与博士招生、博士后招聘启事
一、胡汉昆团队简介
胡汉昆，二级主任药师（专业技术三级），武汉大学第二临床学院药学（临床药学）专业博士研究生导师，武汉大学药学院生物与医药专业博士研究生导师，副教授，武汉大学中南医院药学部副主任，临床药学学科带头人。任中国民族医药学会方药量效研究分会副会长、中国研究型医院学会药物评价专委会委员、中国药理学会药源性疾病专委会药物风险信息管理分会副主委、武汉药学会药事管理专委会副主委。《世界临床药物》副主任编委，《临床药物治疗杂志》、《中国药业》、《中国药师》与《中国药物应用与监测》常务编委，《中国医院药学杂志》、《中国药房》、《肿瘤防治研究》编委。国家重点研发计划与国家科技奖励评审专家，教育部高校科研成果奖评审专家。擅长临床全科药学服务工作、MDT决策分析、临床多学科交叉科学研究。主持多项基金包括：国家科技型中小企业技术创新基金、国家重大新药创制科技重大专项分课题、国家科技支撑计划分课题、中国药学会医院药学专委会科研重点项目、湖北省重大科技创新计划、东湖新技术开发区3551人才计划创新人才项目等，累计经费逾1000万元。近年发表SCI论文20篇，包括：Bioactive Materials（2篇入选湖北省百篇优秀科技论文，1篇入选2024年ESI全球TOP 1%高被引论文与 0.1%热点论文）、Analytical Chemistry、Food Chemistry、Chinese Chemical Letters、LWT-Food Science and Technology、Talanta等国际权威期刊，单篇最高IF 18.9。
创业项目“基于质谱在线多组学技术的药物安全性评价微流控器官芯片系统”获2024年第九届“创客中国”生物制造中小企业创新创业大赛决赛一等奖（中国工业和信息化部信息中心主办，中国生物技术发展中心承办）、2024年第十三届中国创新创业大赛（湖北赛区）决赛三等奖（工信部火炬中心、湖北省科技厅主办）。新药成果项目获湖北省科技进步二等奖2项（2018年排1，2013年排2）、三等奖2项（2023年排1，2010年排1）。医工交叉项目“传染病病房共融护理机器人”获2023年湖北省第二届生命健康科技创新创业大赛金奖（湖北省卫生健康委主办）。医工交叉项目“药物安全性评价器官芯片系统”项目获2022年湖北省揭榜制项目资助。主持研发获批新药生产批件6项，3类新药原料药审批意见通知件和临床试验批件26项。授权新药相关中国发明专利9项（排1）。主编《药物剂型与合理使用》人民卫生出版社。
教学项目与教学奖励：
1. 临床药学专业硕士研究生课程教学改革研究，2020年武汉大学学位与研究生教育教学改革研究一般项目；
2．对标北大——临床药学专业博士研究生课程创建，2024年武汉大学学位与研究生教育教学改革研究一般项目；
3. 2024年度湖北省高等教育学会教育科研课题，省规划重点课题；
4. 临床药学专业研究生学术与临床能力兼备的培养模式探索，2020年武汉大学医学部教学改革研究项目；
5. 2020年武汉大学微课比赛二等奖；
6. 2023年武汉大学思政论文三等奖：“思政+三创+职业预期+问题导向”融入教案——以《药事管理学绪论》为例 。
http://jszy.whu.edu.cn/huhankun/zh_CN/index.htm
（导师的网页网址）
项目内容：
1.基于多维组学技术（基因组、转录组、代谢组、脂质组、蛋白组及PTM、宏基因、组学空间成像技术）及生物信息分析，寻找临床肿瘤或者临床特定疾病的特征标志物、进行疾病分级、寻找治疗靶点；多维组学技术科学表征中药多组分功效；多任务拓展功能的质谱-在线-多组学-微流控器官芯片系统的研发；
2.乳腺恶性肿瘤精准免疫治疗；
3.人工智能＋药物合成；
4.医工交叉创新；
5.糖尿病创面修复机制。
二、招聘博士后主要研究方向
1.生物样本质谱多维组学
2.中药功效的科学表征及中药质量评价新方法新技术
3.人工智能＋药物合成
4.糖尿病创面修复机制
5.医工交叉智能装备颠覆性技术
三、招聘要求
1.品学兼优，身体健康，博士后2名。原则上要求年龄在35岁以下且近3年获得博士学位。特别优秀可超龄。
2.具有坚实的相关学术和科研训练背景、强烈的创新意识和协作精神；具有药学、医学、分析化学、生物化学、高分辨质谱研究、生物信息学、分子克隆、细胞培养、蛋白纯化等学科领域研究经历，或医学药学多学科交叉科研经历。
3.能够独立从事科研工作，具有良好的中、英文学术交流和写作能力；已在本学科公认期刊上发表过高水平研究论文。
四、岗位职责
1. 以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；
2. 申请中国博士后科学基金或其他科研项目，与合作教授共同承担重要的科研课题；
3. 在国内外重要刊物上发表论文。
五、薪资待遇
1.普通博士后年收入25万元以上，重点博士后年收入35万元以上，上不封顶。（年收入均为税前，不包括奖励） 根据具体工作业绩，优秀者可以突破；
2.享受国家规定的社会保险和住房公积金；
3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励；
4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目；
5.可申请武汉大学博士后公寓；
6.其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。
六、应聘方式
方式一：应聘人员打开网址（https://www.znhospital.com/bsh/16808.jhtml）点击申请填写信息，同时将自荐信、本人简历（含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等）及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱：rsc67811772@163.com，邮件请注明“应聘胡汉昆导师博士后+姓名”。
方式二：应聘人员联系意向合作导师（huhankun@whu.edu.cn），与之沟通合作意向后，由合作导师向人事处推荐意向博士后人选，并递交申请材料。
七、硕士报考方式
第一志愿报考武汉大学，303第二临床学院药学（临床药学）专业（100700药学或105500药学），本专业不接受调剂。
八、博士申请考核制
详见武汉大学2025年博士招生简章。