西安邮电大学虽然不是211、985，但作为一所重点大学，是我国西北地区信息产业和现代邮政业人才培养、科学研究的重要基地。
能够进入这所高校读书，相信很多考生都会感到满意，家长也会感到欣慰，对于未来的工作期待满满。
只是，这所高校2024年的校招，一些公司开出的薪资，不少大学生看了都会感到难以置信，简直低到尘埃了。
来看看参加校招的公司，开出的薪资到底如何？陕西省某设计研究院有限公司，招聘无机非金属、材料工程、经济管理、行政管理等专业的本科生，开出的薪资是2200元。
一名在校大学生看到之后吐槽：材料（专业）这薪资，这不是开玩笑吗？西邮的双选会，要材料专业的公司不多，但2200元一个月，在西安真的能生活下去吗？
不过，开2200元薪资的公司，还不是最低的，中国电信在哈密的一家分公司，开出的薪资是1~1K，可能不少人都会觉得打错了，但仔细看了看，薪资显示确实就是1K，不是11K。
这家公司招聘的是云平台技术支撑，专业要求是信息与计算科学。电信行业的公司，招聘信息与计算科学专业的毕业生，也算是专业对口，只是这工资，实在是有点搞笑了。
有网友调侃说，还不如去捡瓶子；还有的网友表示，学校放这种单位进来招聘，是埋汰自己学生吗？这不是打学校自己的脸吗？
有人回应说，学校给你们穿上长衫，也可以给你们脱下，学校为了就业才不管这些，有公司来就谢天谢地了。
这位网友的解释不错，对于学校而言，相当于提供一个场所，至于企业和毕业生是否能够握手签约，学校是不管的，至于薪资和福利待遇，也是企业提供，学校约束不了，也管不了。
有意思的是，这么点工资，导致部分网友怀疑是不是真的，但有来自陕西西安的网友现身说法，称自己就是西安邮电大学的学生，在现场看到的就是这个工资。显然，这不是在开玩笑。
作为西部重点大学之一，西安邮电大学的实力有目共睹，为何这些企业的开出的薪资却这么低呢？个人认为，可能是这些原因。
第一，这些企业实际上并不缺人，但接到了招聘任务，需要参加校园招聘，等于来撑撑场子，并不是真心诚意来招人。
第二，这些企业招聘实习生，工资给的不高，主要是提供一个锻炼的平台和机会，只是，就算只是提供一个实习的平台，这工资也会让人嫌弃，很难有毕业生看得上。
坦白地说，不管是大学生还是家长，看到招本科生只有一两千的薪资，难免会感到心寒和失落。辛辛苦苦考上大学，肚子里又有货，能够拿到的薪资还不如饭店服务员或外卖小哥，这不是对学历的羞辱吗？
校园招聘，毕业生众多，企业作为招聘方，属于强势的一方，但开出一两千的薪资招本科生，也不知道哪里来的勇气。
虽然西安是西北城市，工资福利不能与沿海城市相提并论，但这么低的工资，明显是看不起人，也缺乏诚意和诚心。
当然了，校招能不能签约？需要双方都谈妥才行，不管企业开出多少薪资，是否满意也是因人而异，有的人看重薪资，有的人看重平台。
觉得企业开出的工资低，不选择这家公司就行了，多看看几家，或者通过社会招聘选择心仪的企业。
需要提醒的是，刚从大学出来，没有什么阅历和工作经验，不必一味地求高薪资和高福利，只要薪资能够满足自己的预期，或者稍微低一点都没关系。
最重要的是提升自己的竞争力和阅历，积累经验，升职加薪就更有底气，也可以骑驴找马，寻找更适合自己的平台，在职场上遇见更好的自己。