江苏调整社保缴费基数下限
近日，江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2024年度社保缴费工资基数上下限标准。
通知规定，2024年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数上限标准按24396元执行，下限标准按4879元执行。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
通知明确，缴费工资基数上下限公布后，参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分，可在2024年底前分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金和利息。
人民网江苏注意到，根据2023年1月江苏省人社厅、省财政厅、省医保局、省税务局发布的政策，当年全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。与去年相比，今年江苏社会保险缴费基数下限标准提高了385元，上线标准提高了354元。
根据国家统一规定，社保缴费工资基数上下限标准按全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上一年月平均工资收入作为缴费工资基数，本人上一年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限标准的，按上限标准作为缴费工资基数；低于下限标准的，按下限标准作为缴费工资基数。此外，灵活就业人员可以在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当的缴费工资基数。
省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于发布2024年度社会保险有关基数的通知
各设区市、县（市）人力资源社会保障局、财政局、医疗保障局、税务局，国家税务总局苏州工业园区、张家港保税区税务局，国家税务总局江苏省税务局第三税务分局：
根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）等文件精神，现就2024年度社会保险缴费工资基数有关问题通知如下：
一、2024年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按24396元执行，缴费工资基数下限按4879元执行。
二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
三、缴费工资基数上下限公布后，参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分，可在2024年底前分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金和利息。
江苏省人力资源和社会保障厅
江苏省财政厅
江苏省医疗保障局
国家税务总局江苏省税务局
2024年9月30日
湖南⇋广东 首批6项社保业务将“跨省通办”
为让两地人民办事更便捷，生活更有幸福感，近日，湖南省社会保险服务中心与广东省社会保险基金管理局在广州签订《“粤湘社保通”合作备忘录》，共同推动社保经办服务互通、信息数据互享、基金安全互防、对接工作互动。
湘粤首批6项社保合作事项包括个人权益记录查询打印、个人参保证明查询打印、单位参保证明查询打印、城镇职工基本养老保险关系转移接续申请、企业职工领取养老保险待遇资格认证、工伤异地居住（就医）备案等。
根据协议，湖南与广东的网上服务平台将设立专区，相互提供高频事项跨省线上通办服务。探索开展线下通办试点，逐步推动低风险高频业务“跨省办理”、高风险业务“跨省受理”。探索优化养老保险、失业保险关系跨省转移，加强两地跨省务工人员社保保障。开展工伤保险跨省异地就医备案和直接结算，畅通工伤职工就医、康复的“绿色通道”。
此外，两地将推进社会保险和其他数据跨省共享、运用，加强数据比对协查，严格数据信息保密管理，确保社保待遇精准发放、信息共享安全。同时配合开展反欺诈宣传，建立社保要情案件联查联办制度，提高跨省案件办理工作效能，坚决打击违法违规领取社保待遇行为。
据悉，今年3月，湖南首次“牵手”湖北，以社保互联互通为载体，通过社保政策互认、数据互享、经办互联、载体互通和监管互动，共同探索中部高质量发展新路径，目前两地已实现39项高频事项跨省通办。
“粤湘社保通”是湖南推动社保跨省通办的又一次积极探索。省社保中心党委书记、主任丁兴发此次带队赴粤签约，走访社保服务大厅、园区和银行，交流两地社保惠企惠民的做法，旨在通过办成一批为民实事，探索一批制度成果，为推动湖南与湖北、山西、安徽、江西、河南等中部五省，以及广东省际社保常态化合作机制建设蓄势赋能。
月薪5000元，缴满20年社保，究竟能领多少钱？
假设某位青岛月薪5000元的男性，43岁才开始缴纳社保，到63岁退休时正好缴满20年。那他退休后能拿到多少养老金？
2023年度青岛的平均工资是7910元/月。
另外，我们还需要假设几个参数，工资增长率和个人账户记账利率，我们都填入3%，方便计算器计算。（这个是预估数据，实际情况可能会有差别）
养老金测算：
第一步：登录“国家社会保险公共服务平台”，找到“养老保险-企业职工养老保险待遇测算”。
第二步：输入测算信息，点击测算。
第三步：查看测算结果。
可以看出，如果月薪5000元，只缴满20年社保，以后可以领取的养老金约为3794元。
但是在实际情况中，很多人其实在刚参加工作时就已经开始缴纳社保了，拿30岁、月薪5000元的青岛男性同胞举例，假设他24岁就参加工作，现已经工作6年，账户中有了6000元养老金，在退休时他已经缴纳了整整40年的养老金，简单测算的话，他可以领取的养老金如下：
（注：这个计算器，只是根据我们的假设数据，推算出最终退休金。实际情况，可能和我们推算的会有差别，因此，只能做个参考，大致了解一下。举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）
离职或断缴了社保该怎么办？
养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。但即便如此，也会影响到你退休后的待遇，退休时计算的养老金跟你的缴纳时长也是直接相关，缴费时间越长、缴费越多退休后领的养老金就越多，所以并不是缴满15年或者20年就可以了！
不想断保你可以这样做
根据目前的政策，有以下两种:
与用人单位签订劳动合同讲的职工，跟用人单位存在劳动关系，通过单位缴纳社会保险。
没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份到户籍地所在的税务部门办理社保登记手续。
注意：不可代缴社保！
如果是个人找挂靠代理公司缴纳社保，并且没有与该单位存在劳动关系的，那么这是不合法的，也是政策不允许的。
《社会保险法》明确规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，会由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并将处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。