10月9日，市第二督查组组长，市总工会党组成员、副主席赵德关带队来静安开展推进产业工人队伍建设改革工作实地督查。区委副书记徐静，区人大常委会副主任、区总工会主席林晓珏陪同督查。
徐静代表区委向督查组汇报静安产业工人队伍建设改革工作推进情况、目前存在的问题及下一步工作举措，重点介绍了静安区在推进产业工人队伍建设改革方面的三个“彰显”：一是协调联动稳中有进，彰显担当作为。二是人才培育持续提升，彰显特色优势。三是公共服务精细高效，彰显力度温度。
汇报会后，市第二督查组召开了座谈会，听取相关部门负责人、基层企业负责人、产业工人、新就业形态劳动者代表关于静安区产业工人队伍建设改革工作情况。
督查组认为，静安在推进产业工人队伍建设改革方面主要有三个特点：一是政治站位高，区委高度重视产业工人队伍建设改革工作，各部门协作推进形成合力。二是工作举措实，对产业工人队伍建设改革工作推进有很多有效举措。三是问题抓得准，困难研判准确，工作思路清晰。
督查组对静安下一步产业工人队伍建设改革工作提了三点希望：一是希望持续提高政治站位。区委要加大对牵头部门的支持力度，协同社会各方同向发力，不断增强产业工人队伍建设改革工作合力。二是希望持续抓牢需求导向。围绕静安产业特征，先行先试制定相关政策制度，拉近供给方和需求方的距离，助力静安区域经济社会发展。三是希望持续选树先进典型。结合静安“六大产业”，挖掘“小而美”的产改工作典型案例，形成可复制可推广的静安经验，在全市乃至全国起到一定的示范引领作用。
徐静对督查组的意见和建议表示感谢，并指出，静安将以此次督查为契机，继续保持良好的工作状态，巩固自身优势。一是继续发挥党建引领作用，不断加强党对工会的全面领导，统筹协调各方，系统推进产业工人队伍建设改革工作。二是继续坚持需求导向，对接国家战略和产业转型，根据产业工人需求不断完善顶层设计，推动各项工作举措更细更实。三是继续注重挖掘典型，形成新标杆和新亮点，力争形成产业工人队伍建设改革工作的静安样本。
记者：黄竞竞
编辑：陈攻
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