近年来，天祝县围绕全县特色产业发展现状，以办好农民满意的教育培训、提升农民素质素养为目标，聚焦农民中职学历教育、高素质农民培育和农村实用技术培训“三项重点”工作，注重教师队伍能力素质、农民教育培训质量效果、学员示范带动效应“三项提升”，为全县特色农业产业高质量发展提供了人才支撑。
做足前量，以需求牵引精准培训“设计关”。立足农业优先型和生态功能型定位，始终围绕全县农业特色产业发展实际，以农民培育需求为主线，把培育前、培育中、培育后各个环节用农民需求这条主线串联起来，在每个培育环节下真功，按需精准开展“菜单式、定制化、体验式、孵化型”系统培育。截至目前，围绕高原夏菜、畜禽养殖、农机操作、农药化肥使用等开展培训486场次，培训2.55万人次，培育农村实用人才3200名，新型经营主体706人，科技带头人320人，科技示范户135户。
一线教学，以近距传授打通培训“学习关”。充分发挥科技特派员、“土专家”“田秀才”等乡村人才的“传、帮、带”作用，通过专题讲座、现场讲解、示范服务等方式，切实把理论实践于劳作一线，帮助解决种植户的实际生产技术难题，为乡村振兴持续供能。2024年以来，组织135名专业技术人才、146名“土专家”“田秀才”，提供产业技术服务368场次。培育农业龙头企业40家、农民专业合作社952家、家庭农场3613家，下派合作社“两员”、家庭农场“指导员”314人，带动全县1.4万户农户持续稳定增收。
强化支撑，以多元举措构建培训“保障网”。深入实施乡村振兴带头人培育“头雁”项目、“耕耘者”振兴计划、高素质农民培育计划，加强农村实用人才带头人培训，建立健全农民教育培训工作长效机制。推动建立城市专业技术人才定期服务乡村制度，推广科技小院模式，鼓励科研院所、高校专家服务“三农”发展。深入推行“人才+项目+产业”培养模式，选派1名专业技术人才参加“西部之光”人才培养计划，选派10名农业领域专业技术人才赴蓟州参加研修学习。
全媒体记者：徐世婷通讯员：鲁金香