大家都知道，当初苹果之所以来中国投资，说白了就是看上了中国市场的巨大潜力。那时候，我们的28岁左右的年轻人多，可如今，社会压力大得让人喘不过气，年轻人都不爱生孩子了，结果老龄化问题越来越严重，人口中位数也攀升到了40岁。
在这样的背景下，苹果公司的决策显得颇为无情无义。为了最大化地节省成本，库克一拍大腿，决定把供应链大批转移到印度去，理由是当地的年轻劳动力资源丰富，年龄中位数仅为27岁，且市场环境与中国当初颇为相似。
苹果公司一门心思地想要再造一个“中国市场”的辉煌，可万万没想到，他们千算万算，却忽略了印度工人的“较真劲儿”。根据印度那边的媒体报道，米尔纳德邦首府的一家三星工厂，最近可是闹得沸沸扬扬，工人们直接来了场大罢工！
这些印度工人罢工的原因很简单，就是嫌工资低、干活时间长。他们现在一个月才拿2100块人民币左右，所以他们要求涨薪30%，还盼着未来几年工资能翻倍，要是真涨到4200块，那不就跟我们这儿差不多了嘛！这难道是要和中国比薪资吗？
不过话说回来，这印度人可比我们想得周全多了。他们不光要涨工资，还想要双休日，更过分的是，他们要求一周工作时间不能超过35个小时，算下来一天才上7个小时的班，这日子可真是滋润！这是要把原本累得要命的打螺丝工作，变成悠闲的“白领”生活！
但这还没完呢！印度人心里头还有个“世袭”工作的念头，他们硬是要三星搞个家属接班制度，不管你有没有本事，能不能胜任工作，都不能随便开除你，还要给职工的孩子补贴私立学校的学费。你说这要求，是不是有点儿过了？
有一说一，这样的罢工真的是徒劳无功。要是三星满足了这些要求，印度人可能会得寸进尺，提出更多过分的要求。所以，三星还不如直接放弃印度市场，选择其他更有潜力的市场呢，何必在一棵树上吊死呢？
韩媒说，三星对于这些无理的要求，并没有打算满足，虽然当地相关部门已经处罚了带头闹事的人，但这种闹剧还是持续不断，丝毫没有要停下来的意思。
这件事让国人感到“扎心”，难道只有我们是“牛马”？有些网友说：“敢于反抗至少是一种进步。”他们觉得国人常常过于顺从，不敢反抗，结果被企业轻易操控。在这方面，印度人显得更勇敢一些。
个人认为，印度应该也不会任由这种罢工继续下去。要知道，三星是莫迪团队好不容易拉来投资的，一旦三星撤离了印度市场，那么后续苹果等公司恐怕也不会来印度市场建厂了。所以，只要三星不妥协，这种罢工很可能会不了了之。
但从我们底层人的角度看，印度工人的态度还是值得肯定的，虽然要求有点过分，但谁不想求一个安稳的工作环境呢？我们国家的“内卷”问题已经很严重了，这也是导致低生育率的一个原因。如果不早点解决这个问题，后续肯定会面临更多的社会问题。你们对此有什么看法呢？