今年以来，在省、市、县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，进贤县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二中、三中全会精神，对标对表省、市基层党建工作重点任务，在全县开展了基层党建“双创双提升”（即“组织创强、队伍创优，基层组织质量提升、服务群众业绩提升”）活动，推动基层党建各项工作落实落细，取得了良好成效。
一、抓基层、打基础，全域党建水平稳步提升
牢固树立大抓基层鲜明导向，认真落实省、市关于全面加强基层建设重要文件精神，推动基层党建全面进步、全面过硬。一是壮大乡村振兴“动力源”。结合村班子届中分析评估，对338个村（社区）党组织进行评星定级。对全县3个软弱涣散党组织进行集中整顿。推进中央财政扶持壮大村级集体经济项目8个，中央、省级项目资金全部拨付到位，所有项目都投入运营。目前264个行政村村级集体经济经营性收入全部达30万元以上。特别是在村社区“两委”干部队伍建设中，我县自我加压，在推动村党组织书记后备力量培育储备工作时，同时对村“两委”其他干部的后备力量同部署、同摸排、同储备。目前，全县264个行政村，34个农村社区，已摸排村（社区）“两委”后备干部684人，党组织书记后备干部347人。其中村（社区）党组织书记后备干部平均年龄是38.8岁，大专及以上学历154人，占比38.21%。女性 75人，占比18.61%。初步研判，2026年村“两委”换届结束后，村书记平均年龄能下降7~8岁。二是做好城市治理“大文章”。深入推进党建引领市域社会治理工作，联合县委政法委出台了《进贤县深入推进党建引领网格融合工作实施办法》《党建引领城市社区网格融合管理考核办法（试行）》《社区网格待办事项分派单》和《进贤县城市社区网格融合工作派单流程图》等文件，着力打造“布局一格，网事无忧”网格融合党建品牌，将市监局、教体局、城管局等13个部门（单位）按照“一员多格、一格多员”的方式融入社区网格。成立网格融合工作领导小组，建立了网格融合联席会议机制。截至目前，已经召开网格融合联席会议2次，季度考核排名靠前6个单位大会作经验交流，靠后的4个单位大会作表态发言，并将考评结果作为年终高质量考核、党建综合考核和平安建设考评的重要内容之一，全面提升了基层治理新成效。三是打造两新组织“新动能”。深入推进“两企三新”提质增效行动，持续开展“两个覆盖”攻坚行动，今年以来新组建非公企业党组织8个，社会组织党组织1个。深入推进党群共建，整合“爱心驿站”“职工之家”“三师工作室”等群团资源，打造具有进贤特色的“洪城红·进心行”职工驿站。狠抓非公企业党建阵地规范化、标准化建设，县产业园新建党群综合体，彻底解决了联合支部无活动阵地问题。四是激活其他领域“自生力”。在全市率先完成中小学校领导体制调整，持续深化“一校一品牌”创建活动，打造了“红心向党 匠心育人”“三礼教育”等一批学校党建品牌。巩固深化政治机关建设，打造了38个模范机关先进单位、15个“四强”党支部。全面落实院级党组织领导下的院长负责制，推动院级党组织会议、院长办公会议议事规则实质性运用，大力实施医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程。持续抓好国企党建30项重点任务落实，推动领导班子成员层层建立基层党建工作联系点，助推党建与生产经营深度融合。
二、高标准、严要求，党员教育管理提质增效
把党纪学习教育作为党员教育的基本内容，推动党员发展教育管理工作抓在日常、严在平常、融入经常。一是党纪学习教育走深走实。全县各级党组织通过各种形式开展警示教育活动1500余次，推动党纪学习教育入脑入心；对各乡镇（街道）、各单位开展违纪风险点排查，排查出1420个违纪风险点，并结合实际制定针对性防范措施，进一步推动全县党员干部学纪知纪明纪守纪。二是党员教育见行见效。持续推广“现场教学、党性分析、学习交流、重温誓词”等教学模式，深入挖掘我县红色资源和廉政教育资源，将中共温圳镇特别支部、齐钉根将军故居、县红色博物馆等红色资源打造成全县党员教育“打卡”红地，组织党员开展现场教学活动，重温入党誓词，让党员在实景实情实境中筑牢信仰之基、补足精神之钙。结合我县党员队伍建设工作实际，制定2024年全县党员教育培训计划，举办2024年全县组织员（党务干部）暨党纪学习教育专题培训班，并部署开展2024年全县党员教育电视片拍摄工作，截至目前向上级组织部门报送《鳝行天下》等10部电教片。抓好学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲，创新打造“板凳课堂”微阵地，让党的理论飞入寻常百姓家。三是流动党员管理扎实有力。我县现有在外流动党员1332名，其中省外996名，省内336名。针对我县党员流向变化和地域分布情况，在原有的22个驻外流动党员党组织的基础上，今年以来，在南宁、成都、义乌三市新成立3个驻外流动党员党支部。在党纪学习教育期间，积极组织结对联系人向流出党员邮寄《中国共产党纪律处分条例》1000余本，引导流动党员“学纪、知纪、明纪、守纪”。今年七月，我到进贤县驻云南流动党员党组织进行走访慰问，鼓励流动党员为家乡招商引资工作出谋划策、牵线搭桥，让流动党员在外有“为”。
三、展特色、创亮点，党建品牌创建增辉添彩
紧扣我县“1+3”工作主线，在唱特色、树品牌上下功夫。一是赋能产业链党建新模式。为推进我县黄鳝养殖产业持续健康发展，以抓工业产业链的理念和思维来推动党建引领农业产业链建设，组建了中共进贤县军山湖黄鳝养殖产业链委员会，并根据黄鳝养殖的育苗、养殖、运输、销售等全链条，成立了6个党支部，建立“产业协会+产业党委+黄鳝养殖产业全链条”的发展模式，实现了党建引领，党员带头示范的产业高质量发展局面。中央农村工作领导小组原副组长袁纯清调研时给予了充分肯定。二是党建基础上了新台阶。针对省市巡察调研发现我县基层党建基础薄弱等问题，坚持问题导向，按照省委“大抓落实年”活动要求，在全县广泛开展了基层党建“双创双提升”（即“组织创强、队伍创优，质量提升、业绩提升”）活动。强化党务干部队伍建设，优化调整党建办工作力量配备，全县18个乡镇（街道）党建办工作人员达123人，其中具体工作人员71名，为历年来之最。采取“基层党委按月自查、基层党委季度交叉检查、县委组织部每周随机抽查、‘回头看’巡查”的“四查”方式，对各基层党组织党建工作进行检查指导。目前，共抽查了48个党委（党组）、118个党支部的“三会一课”“主题党日”记录本，反馈问题342条，下发了17份《工作提醒函》。今年7月，省委组织部组织二处副处长樊启雄带领调研组在我县调研期间，随机抽查了2个乡镇和4个基层党组织，对我县基层党建基础工作的变化给予了高度肯定。三是传统村落焕发了新面貌。我县有11个传统村落，其中国家级传统村落9个，省级传统村落2个。县委把“党建引领传统村落保护”列为县委书记的“书记领航”项目，探索建立“上下联动、搭建载体、融合发展”三大保护运行机制，做到传统村落保护与基层党的建设、乡村振兴、旅游开发等有机融合，让传统村落焕发生机，旧貌换新颜，推动厚重的进贤地域文化与现代社会发展相得益彰，取得了明显成效。2024年，我县成为江西入选全国传统村落集中连片保护利用示范县（市、区）唯一县区。《人民日报》《中国新闻资讯网》《大江网》《凤凰网》等平台分别刊发了我县党建引领传统村落保护的特色做法。
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源：中共进贤县委组织部 段志军/赵星月
编辑：杨敏
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