根据贵州省业务发展的需求,为有效推动项目落地和完成上级下达的任务,现似招聘贵州地区工作人员,特此将招聘工作人员(贵州地区),具体如下:

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  为有效推动贵州省业务发展的需求,现决定面向社会公开招聘(贵州地区)工作人员

职位详情:新闻采编岗,行政岗,市场运营岗

任职要求:本科及以上学历专业要求:新闻学、传播学、汉语言文学、法学、政治学、社会学、经济学等

工作经验:持有采编证,驾驶证,市场运营,行政管理,相关工作经验三年及以上者,优先录用。

年龄要求:20-35周岁,特别优秀者可放宽年龄限制。

政治立场:要求拥护中国共产党领导,政治立场坚定,无参加非法组织或活动、受到刑事处罚等不良记录。

技能要求:熟悉新闻业务,具备良好的新闻敏感性和写作能力,熟练使用各种采编处理软件,如文字、图片、音视频处理软件。

其他要求:具备良好的团队协作精神、职业职业道德和心理素质,能够适应岗位工作需求。

  所在单位:

中国食品报社理事会乡村振兴专委会

工作地点:中国、贵州省及其他地区

从事在采编工作5名,从事秘书处,营销,宣传,招商,财务,法务类,等各部门工作人员15名,现就有关事项公告如下。

  一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

  二、招聘人员条件

应聘人员应具备以下基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)年龄在 18 周岁以上、35 周岁以下,招聘岗位有年龄要求的,按岗位要求年龄确定;

(3)遵守宪法和法律;

(4)具有良好的品行和职业道德;

(5)身体健康(参照国家公务员录用通用体检标准);

(6)具有报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业和技能条件。具体条件参照《 事业单位招聘工作人员岗位、条件》执行。

曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。现役军人不得报考。在读的研究生和专升本学生不得以原取得的学历、学位报考。此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  三、招聘程序和办法

(一)报名

1.报名办法

此次招聘采取网上报名的办法。每人只准许报考一个岗位,报名考务费100元,邮箱:13765069761@139.com

2.报名时间

此次招聘的报名时间为9 月28 日 8:30 至10 月9 日 17:30。

缴费截止时间为10月9 日 17:30。未按时缴费者视为放弃报名。

3.报名注意事项

开始报名前,须完全了解本次的拟报考职位条件和政策,然后按提示进行操作完成邮箱报名。完成网上报名的考生,招考老师通知,自行打印《笔试准考证》。

4.报名实行自律制度

报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。

5.报名考务费减免对象和办法

享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,应先缴费,待笔试结束的当天下午 18:00 前到提供相关证明审核并办理减免报名考务费的退费手续。

具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县、区(市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县、区(市)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

6.报考岗位的招聘人数与报名人数比例

报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到 1∶3,达不到这一比例的,核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘,并通知报名考生。

(二)笔试

(1)笔试时间:2024年 10 月 18日。

(2)2024年 10 月 25 日在公布考生笔试成绩和拟进入面试人员名单,以及打印《面试通知单》的时间和要求。岗位将设定最低分数线,成绩在最低分数线以下的考生不得进入面试,其他合格人员不受影响。

(4)面试人员的资格审查。

(三)面试

面试分批次进行,面试具体地点、时间及要求详见《面试通知单》。

(四)确定体检人员名单

考生的总成绩为:采编岗位总成绩 = 笔试成绩 ×40%+面试成绩 ×60%;综合营销类岗位总成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%;行政岗岗位总成绩 = 笔试成绩 ×50%+面试成绩 ×50%。根据考生总成绩,按岗位人数与拟进入体检人员 1∶1 的比例,确定体检人员名单,并在企业邮箱上公布。

(五)体检

体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行。具体时间和地点另行通知,考生体检不合格取消招聘资格。

(六)考核

考核主要对个人档案和近年来的现实表现,以及报考条件进行审查。考核不合格的,取消其资格。

(七)公示

考试、体检和考核均合格的考生确定为拟聘用人员,网站公示时间均为7 个工作日。

(八)选岗及定岗办法

(1)采编人员岗位选岗办法是:依据报考岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用。

(2)综合营销人员岗位根据报考岗位确定聘用岗位。

(3)行政岗位选岗办法是:本岗位总成绩排序,各岗位由高到低依次选择。

(九)聘用审批

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;

四、其他有关事项

(1)资格审查贯穿招聘全过程。对报考人员所持证件、资料全程进行严格审查,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其考试与聘用资格。

(2)对考生因违纪、体检、考核及其他原因被取消资格或主动放弃后出现的岗位空缺,一律不再递补。

(3)此次考试不指定考试用书,报名参加考试人员需提前进行相关业务岗前培训。

(4)具体事宜请向贵州黔霸王文化传媒有限公司人力资源部咨询。

简历投递邮箱:13765069761@139.com

招聘主管:王老师