节日值班无可厚非，但是动辄“24小时”值得商榷，是为值班而值班

又到国庆长假了，几乎所有的部门或单位都会下发国庆节放假通知。

而这个通知的重头戏毫无疑问是，节日值班值守安排。

每每的值班值守都要求是，领导带班，而且是24小时值班，并以上级部门或领导随机检查，甚至是突访、视频、电话座机抽查等形式来验证其在班在岗情况。

说实在的，这种安排看上去很美，也是面面俱到、严丝合缝但实际上却是形式大于内容，是劳民伤财。是初衷、目的等变化了，甚至是已经异化了，异化成为一种形式，一种展示，一种演示。

也可以说是掩饰，掩饰什么？掩饰官僚主义、形式主义，也掩饰不作为乱作为假作为，也是在为所谓的领导脸上擦粉。

也就是说，是表演了。看演技了。

首先就是，各单位都有正常的值班值守或者是节日工作秩序安排等，而在节日里倍增值班力量和要求，是人为制造紧张气氛。

再者就是，节日加压看上去是严细实，实则是懒政怠政的表现，追求驴粪蛋外面光，追求轰动效应。

等等。

说实在的，这种安排看上去很美，也是面面俱到、严丝合缝但实际上却是形式大于内容，是劳民伤财。

近期，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，为深化拓实在的，这种安排看上去很美，也是面面俱到、严丝合缝但实际上却是形式大于内容，是劳民伤财。

整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循，各级各地要扎实有力推动规定落地见效。

而节日期间过度的值班和过分的要求，毫无疑问就是形式主义官僚主义在作祟。

所以说，整治节日病，不能放过意义不大的值班值守，特别是24小时带班。