▲岑溪法院第八支部被评为梧州市“六好”离退休干部党支部
中共岑溪市人民法院第八支部委员会成立于2019年，目前共有退休党员干警46人。近年来，该支部全面加强党建工作，组织引导老同志“离岗不离党、退休不褪色”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，为党和人民的司法事业增添正能量。
一、坚持理论学习，提高“银发素养”
▲院党组书记、院长谭巧华为第八党支部退休党员们开展”两个确立“主题教育宣讲课
支部围绕持续提高老党员的党性修养，不断深化学习教育内涵，丰富和创新学习形式，让老干警紧跟时代步伐，与党中央同心同行。一是理论学习走新走实。严格落实“三会一课”制度，制定学习计划，订阅党的二十大系列读本、党章等党内学习材料，定期开展政治理论学习和交流讨论，及时跟进学习新理论，永葆政治本色。二是学习形式走心走脑。线上利用微信工作群推送重点学习内容，引导退休干警利用“学习强国”APP、“鸳江夕阳红”微信公众号等平台开展自学。线下经常性开展红色歌曲咏唱、读书分享会、诗词创作、红色观影等活动，并组织老党员到红色教育基地、廉政教育基地参观学习，感受发展变化，重温初心使命。
▲支部书记上党课
二、加强组织建设，筑牢“银发堡垒”
▲老书记谭砅文（右一）到竹山社区乌峡小区开展“普法进小区”活动
支部着手加强组织建设，在队伍管理上下功夫，形成有效的工作合力，铸造坚实“银发”堡垒。一是选出“好班子”，配强“带头人”。该支部按期进行支委会改选，将退休党员中党性坚定、身体健康、乐于奉献的老党员选任为支部书记及委员，开展支部工作，组织学习活动，严格落实退休党支部书记、支部委员工作补贴，扎实推进退休党支部标准化规范化建设。二是选出“好助手”，落实“参谋员”。选派了政治立场坚定、工作责任心强、身体健康的年轻党员作为该支部的联络员，配合支部班子开展日常管理工作，及时传达上级要求，积极反馈支部开展工作情况和存在困难问题，带动更多法院老党员为平安岑溪发展献智出力。
▲特邀调解员李秀敏对一起涉银行业金融纠纷进行调解
三、落实组织关怀，坚定“银发信念”
支部始终坚持加强党内关怀，把组织温暖不折不扣地送到老党员的心坎上，坚定老党员跟党走的信念。一是落实“三清楚五必访”。对老干部的基本情况清楚、待遇落实清楚、思想状况清楚，老干部生病住院必访、重大节日必访、生活困难必访、思想波动必访、丧葬大事必访，系列措施加强了组织与党员之间的沟通联结，使老干部真切感受到关怀与温暖。二是组织开展各类文体活动。机关投入专项经费为支部打造了“金秋家园”活动场所，为退休党员干警搭建文化休闲活动平台，同时结合每年的重要节假日，组织老党员参加院机关举办的春节联欢会、“三月三”系列民族特色活动等形式多样、别具特色的文体活动，充分展示了退休党员干警老有所乐、积极向上的良好精神风貌。三是切实传递组织关怀。为增强干警退休的荣誉感、仪式感、归属感，营造尊老爱老的良好氛围，支部每年协助机关为退休干部举办“荣退仪式”，定制个人纪念品，打通组织关怀的“最后一公里”。
▲老党员在访谈节目中回忆岑溪法院人在峥嵘岁月中的艰辛与拼搏
四、发挥模范作用，展现“银发力量”
支部为充分发挥“老书记”模范带头作用及其专业优势、经验优势和群众基础优势，于2024年初成立了“老书记工作室”，下设“党员红解纷工作室”、“银调委工作站”、“小林法官家事审判工作室”三个子工作室，分别由谭砅文、李秀敏、傅小林三位老书记作为先锋引领，推动基层治理工作。“党员红解纷工作室”每年协助法官调解案件700多件，调撤率达到80%以上；“银调委岑溪工作站”自成立以来，调解成功案件290件，调解成功率达92.85%，涉案金额6672.55万元；“小林法官家事审判工作室”的傅小林自2023年10月以来参与调解466件，调解成功234件。
▲傅小林与妇联工作人员对一起离婚纠纷当事人及家属进行释法明理，耐心调解
文字：沈梁钰∣罗森凤
编辑：刘泳敏
校对：欧阳豪
审核：梁东波∣覃显芸
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