9月26日，全国交通运输新业态入会和服务工作推进会在北京以视频形式召开，全总副主席、书记处书记、党组成员金善文出席会议并讲话。淮北作为地市级代表在安徽省分会场进行交流发言，市总工会党组书记、副主席刘妍梅以《办好暖“新”事 当好“娘家人”----推动交通运输新业态入会服务提质升级》为题介绍了我市交通运输新业态劳动者入会和服务的工作经验。
一直以来，淮北市总工会认真贯彻落实全总“559”和省总“42101”工作部署，锁定“入会”“服务”两大主题，推动交通运输新业态入会服务工作不断发力提速，交通运输新业态劳动者入会率超90%，相关举措入选全国工会重点工作创新案例。
一
多管齐下，打通“入会路”
坚持“主管部门推动、龙头企业示范、行业协会参与、乡镇街道兜底”的工作思路，推动滴滴、T3出行等头部平台企业成立工会，带动110余家规上企业单独建立工会，促成货运物流、网约车行业建立市（县）级工会联合会，创新推出“两个同步”“一会一码”等举措，覆盖交通运输行业新业态劳动者3.4万人，实时采集新业态工会组织和会员信息3万余条。
二
多措并举，打造“温情港”
创新实施“4+N”职工之家建设模式，依托市职工服务中心，建设新就业形态劳动者综合服务中心，提供服务3400余人次。创新在杭州、绍兴、泉州建立异地驿站，在上海、南京建设“外出人员之家”，让淮北籍货车司机感受到来自“娘家”的温暖。目前，已建成工会驿站713家、“司机之家”“网约车司机服务驿站”15家，服务货车司机、网约车司机1万余人次。
三
多维发力，撑起“防护伞”
联合出台《淮北市促进网络货运行业健康发展若干政策措施》等文件，指导货运、网约车行业10家平台企业全部签订集体合同。创新开展送温暖、送岗位、心理健康培训等系列关爱活动，超2.7万人次受益。联合中国职工发展基金会发起一瓶水·递爱”公益活动，为10万余名劳动者送去真情关怀，获市委主要领导批示肯定，此举在吉林、山东、四川等地推广。量身打造货运、网约车驾驶等市级技能比赛，对冠军选手择优授予“市五一劳动奖章”。培育选树优秀典型，货车司机谢琳获评全国五一巾帼标兵，当选安徽省人大代表、中国妇女十三届代表大会代表；冉现军等3人入选全国最美货车司机；4人被评为安徽省劳动模范、省最美司机。
下一步，我们将认真学习贯彻本次会议精神，树牢目标导向、问题导向，狠抓工作落实，推动交通运输行业新就业形态劳动者工会工作取得更大实效。
来源：淮北工会
初审：陈豆豆
审核：王伟
审签：刘永忠