9月26日下午，在位于南京软件大道50号的光储充一体化综合能源站建设现场，南京远能电力工程有限公司栖霞分公司（以下简称“远能栖霞分公司”）配电三班员工唐超组织设计、监理和设备运维单位人员，对该站的电力接入工程进行作业前勘察。
“软件大道是连接南京绕城公路的重要通道，我会尽快申请作业时间，为新能源车主国庆假期出行提供便利。”唐超说，像这样的电动汽车充电站接电工程，自“入伏”以来，已完成了7个，让暑运期间绿色出行更便捷。
刚刚过去的这个夏天，南京“炎”值爆表……
持续的高温并没能消退远能栖霞分公司人的工作热情，他们立足本职岗位，为保障民生和经济社会发展用电需求贡献自己的力量。6月以来，该公司根据气温变化，及时动态调整现场施工方案和作业时间，累计完成32个用户外部电力接入工程送电和92个城市配电网补强项目。
8月15日，一场雷雨过后，气温从几天前的40.2℃回落到34.4℃，唐超带领16名施工人员，加紧进行10千伏诚幼线电缆敷设，为南京妇幼保健院丁家庄院区外部电力接入工程送电作最后冲刺。
“10千伏诚幼线接入110千伏诚实变电站133间隔工作结束，电缆试验合格，封堵完成……”8月30日，该工程成功送电，为丁家庄院区9月1日正式运营奠定基础。
安全生产不服“署”，底气来自“事事心中有底”的行动力。
“不好了！不好了！气体检测仪报警，有毒气体超标！”“全体集合，马上启动应急响应.……”6月20日，一场有限空间应急救援演练在110千伏骆家输变电进线电缆工程现场展开。
有限空间作业是远能栖霞分公司员工经常接触的作业类型，也是安全生产的重要风险点，通过实战演练，进一步规范了现场作业人员的安全行为。
立足于早、立足于快，“七下八上”关键期来临前，远能栖霞分公司先后召开8次防汛防台部署会，主要负责人靠前指挥、亲自部署，从7个班组抽调82人完善应急协调组织，确保值班巡查、应急抢险、物资储备等措施“时时有人管，事事有人抓”。面对台风“贝碧嘉”“普拉桑”的连续袭击，该公司确保了所有在建工地和人员的绝对安全，并为兄弟单位抢修抢险提供了保障。
学习教育与中心工作“两促进”，打造队伍“真功夫”。
“你今天的作业危险点有哪些？”“试验人员进入作业区域前，是否进行安全交底？”6月26日，在10千伏许家村2号线工作现场，远能栖霞分公司支委委员刘耀锋向工作负责人进行询问。
“作业现场的工作负责人，是现场安全的第一责任人，如果他们的纪律意识不强，项目建设安全就没有保证。”刘耀锋说，仅仅是把《中国共产党纪律处分条例》和案例照着读、照着学还不够，要做到联系岗位学，结合实际学。
党纪学习教育开展以来，远能栖霞分公司党支部坚持在全面覆盖基础上，因材施教、“精准滴灌”。对于支委委员，要求牢记遵守政治纪律是遵守全部纪律的基础。对于现场作业人员，既学党纪也学安规。对于关键岗位人员，突出廉洁纪律重点。三季度，该支部支委委员通过“四不两直”方式，对84处作业现场进行安全检查，立查立改各类违章、隐患42个，真正让纪律和规矩意识入脑入心。
薪火相传，以学促干。
“请师傅入座”“师傅请喝茶”……8月29日，在远能栖霞分公司“青年员工三年培养行动”启动仪式上，举行了一场“师徒结对”活动。近两年进入单位的10名新员工集中拜师。
这10名“徒弟”在未来三年中，将在职业导师和技能师傅的共同带领下，在政治素养、专业知识、工作技能等方面全面发展，他们的工作表现和成长经历将会按照“月小结、季考核、年评价”的方式记录在“一人一档”的人才成长档案中。
班组长管理能力提升、触电急救、QC管理知识……这个夏天，公司从政治素养、专业技能、应急处置等方面出发，组织各类培训12项，共252人次参加。
朝着年度目标，奋力“奔跑”。
9月15日，中秋假期第一天，早上8点，马定辉、冯堃带着项目经理、施工组一行11人，第7次来到110千伏燕聚2号线架空导线“入地”工程现场，进行施工作业推演。他们俩一个是部室主任，一个是部室副班长，也都是这个工程的“党员先锋岗”。该线路15-16号杆塔塔间线路跨越沪宁城际高铁上下行双线，16-17号杆塔塔间线路跨越京沪铁路上行线，确保导线拆除时安全万无一失是整个工程的重点和难点。
急难险重前党员打头！
项目启动以来，马定辉、冯堃会同线路运行单位、设计单位、监理单位，并邀请南京工业大学等外部单位专家，一遍又一遍对施工方案进行论证完善，最终于9月20日定稿上报。
还有几天，就将迎来新中国成立75周年，远能栖霞分公司上下将深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，担当作为、苦干实干，以钉钉子精神抓好各项工作任务落实，坚定不移完成全年目标任务。
现代快报/现代+记者 史童歌
（图片由南京远能电力工程有限公司栖霞分公司提供）