“驿站帮我找的这份工作，一天三餐免费，加班有加班费，而且很轻松。”提起秦汉新城零工驿站，29岁的任曌竖起大拇指。
任曌现在是一家电力科技公司的短期工，虽说工期只有两周，但酬劳福利不错。对于这个工作机会，任曌很珍惜，表示会好好表现，争取给用人单位留个好印象，如果有机会留下来就更好了。
帮助任曌对接到这个岗位的，正是设置在位于西咸新区政务服务（秦汉）中心二楼的人才市场零工驿站。今年3月成立以来，驿站充分采用线上线下相结合的方式，为求职者提供从用工登记、岗位推荐到劳动跟踪的一站式服务，有针对性地为从事零工和新业态灵活就业人员，搭建与用工主体对接的双向平台，让广大求职者和用工主体在“家门口”就能享受就业指导、信息发布、岗位推荐等服务。
值得一提的是，为保证服务质量和效果，零工驿站专门建立了就业服务专员跟踪制度。针对求职者和用工主体的需求，就业服务专员会结合岗位信息数据库进行精准匹配，并全程跟踪、动态更新进展情况，在服务完成后24小时内进行回访，及时掌握企业用工和灵活就业人员的具体情况，力促企业、劳动者“双向奔赴”。
“零工驿站提供的服务很周到，总是能最大化满足我们的需求，提供的工人基本上很稳定，还为大家及时购买了人身保险，为我们免除了后顾之忧。”提起驿站的服务，东捷物流仓库负责人贾学智很是满意。
东捷物流承接着某购物平台的货品分拣业务，灵活用工量较大。零工驿站目前已和这家公司实现了“默契合作”，每天公司会提前给到第二天的精准用工数量和要求，驿站则最大化匹配人员。因为合作顺畅，东捷物流另一个位于上召新村的仓库，也开始委托零工驿站召集工人。
秦汉新城人才工作领导小组办公室工作人员表示，除用好就业服务专员制度，他们还提供“一键招”及上门问需服务，及时精准获取企业用工需求。截至目前，零工驿站已累计向企业输送就业人员300人次，线上线下累计提供咨询400余人次，服务企业60余次，已在辖区形成“找零工到驿站、打零工到驿站”的浓郁氛围。