按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，大众新媒体大平台启动“大众党建案例库”征集展示活动（投稿邮箱dzrb1939@qq.com），面向全省各级党组织征集优秀党建案例。以下为本期入选案例。
为扎实推进流动党员教育管理工作，引导在外流动党员积极回报家乡，乐陵市黄夹镇党委高度重视，积极探索流动党员管理新模式，针对流动党员教育培训方式方法不多、资源供给不精准、效果不明显等问题，在组织管理、理论学习、综合能力、作用发挥四方面同时发力，不断扩大流动党员教育培训覆盖面，持续推进流动党员教育工作。
加强协调督导，完善组织管理
坚持问题导向、目标导向和效果导向，黄夹镇按照“一人一档”、简便易行等原则，开发线上“黄夹镇流动党员学习电子档案”，实时掌握全镇流动党员学习情况，针对流动党员的年龄层次、学历结构、职业特点等实际，分类分层、多角度调整培训方案，增强流动党员教育实效。
各党支部同步发力，将流动党员培训班纳入片区党员轮训主体班次中，根据特点制定相应培训课程，并将培训情况纳入年度考核中；安排部机关干部全员下沉到各党支部，全程进行协调督导，推动培训落地生效；根据流动党员分布情况，积极组织驻京、驻济、驻津流动党员党支部与全镇其他党支部同要求、同部署、同考核，定期开展党员教育培训活动，实现每月主题党日及“三会一课”等与家乡同步开展、互动交流。
丰富学习载体，抓实理论学习
如何让学习更有吸引力，黄夹镇深化“线上+线下”学习模式，让流动党员从“要我学”向“我要学”转变。对准需求，精准服务，黄夹镇还紧抓返乡高峰期，依托黄夹镇党校（党员教育中心）举办流动党员培训班、召开座谈会、开展学习讨论、参观富平新村梁锥等现场教学点，丰富“假期党课”内涵，确保流动党员“离乡不离党、流动不流学”。
线上，用好“黄夹两新组织假期课堂”等党员教育信息化平台，引导流动党员积极参加学习。精心录制党课视频，推出网上党课展播专栏，供流动党员随时随地线上“点课”；按月定期推送“远教学习资源包”，提供集约化学习资源；定期开展党员教育网络直播，推送党课视频，提供精品学习资源。
线下，充分用好党校（党员教育中心）、党员教育现场教学点、党群服务中心、乡村振兴示范教学点等阵地，鼓励流动党员就近就便参加学习活动。通过在流动党员党支部所在区域内“红色之家”等教育阵地，每月下发党群活动预告和主题党日安排等，让流动党员结合自身实际自主选择参加集体学习、志愿服务等学习实践活动，让学习培训更灵活、更方便。通过线上发送各类学习资料400余份，线下寄送学习资料300余份，开展集中座谈和教育培训10余场，200多名流动党员参加集中学习和教育培训。
创新定制课程，提升综合能力
为进一步提高针对性和有效性，黄夹镇对流动党员开展培训需求调研，定期制定“学习菜单”，包括党的创新理论、党性教育、形势政策、就业技能等内容，实现教育培训内容精准供给。以前，因在外工作，参加集中学习机会少、学习收获不大等问题，总让流动党支部党员纠结不已。现在流动党员能定期收到党组织发来的学习资料，内容丰富实用，再也不用担心落下学习进度了。
从政治理论到党性教育，从基层治理到乡村振兴，从党务实务到实用技能……黄夹镇坚持“必修课+主修课+选修课”的标准，紧扣落实首要政治任务，系统研发《做新时代合格党员》《筑梦乡村》《始终做到初心如磐、使命在肩》等10余堂党的创新理论“必修课”；聚焦党员教育7项基本任务，通过征集等方式，打造《初心》《奋斗》《共产党员发挥好带头作用》《年轻干部要保持对权力的敬畏感》《坚持人民至上》等20余堂党性教育“主修课”，引导党员不忘初心、牢记使命；结合党员需求，围绕实用技术、知识技能、法律知识等，打造《农产品市场营销》《打造美好生活》等10余堂知识技能“选修课”，帮助流动党员增强服务本领和法治意识。同时，加大党员教育片、新媒体课件等学习资源的供给，推出《榜样》《回家》等一系列受到流动党员欢迎的党员教育片。
积极有效引导，强化作用发挥
学习培训是基础，以学促干、反哺家乡是关键。黄夹镇党委以各党支部为阵地，搭建平台，举办“我为家乡献良策”“我来讲党课”等活动，鼓励流动党员走上讲台，畅谈在外创业经历、介绍先进经验；开展“引老乡、回故乡、建家乡”“微爱心”等活动，引导流动党员认领微心愿，在乡村振兴、基层治理、扶困助学上发挥先锋模范作用，增强归属感、成就感和荣誉感，让流动党员“漂泊”有港湾、离家有组织。
2024年以来，黄夹镇驻京、驻济、驻津流动党员党支部党员参与流入地基层治理、乡村振兴等工作达50余次。充分发挥流动党员信息广、人脉广等优势，大力开展流动党员“回引”工程等，引导他们关心家乡发展，服务家乡建设。围绕文明乡镇创建、乡村振兴、和谐稳定、人居环境提升等重点工作收集意见建议50余条，采纳有效建议20余条。引导流动党员做家乡“代言人”，累计提供外出务工就业信息60余条。
策划：吴永功
统筹：李扬
通讯员：刘周英