打开网易新闻 查看更多图片
为扎实开展“检护民生”专项行动，充分发挥检察机关、工会组织在维护职工合法劳动权益方面的职能优势作用，有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷，日前，连江县检察院与连江县总工会签订《关于建立职工劳动权益保障协作机制的意见》。
打开网易新闻 查看更多图片
一个目标
《意见》是双方共同加强职工权益保障的重要载体，也是提升双方矛盾纠纷多元化解履职能力的有力抓手，旨在实现检察监督与工会劳动法律监督的双向赋能，切实维护好劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系，服务社会经济高质量发展。
七项机制
《意见》确立了联席会议机制、法治宣传联动机制、信息共享机制、加强事前监督和风险提示机制、协同保护劳动者权益机制、“一函两书”与检察建议衔接机制、协作支持职工起诉机制等七项机制，明确双方在职工劳动权益保障领域深化沟通合作、形成共治合力。
一个共识
《意见》强调，双方要充分认识建立职工劳动权益保障机制的重要性和必要性，加强工作统筹，推动“检察+工会”工作模式制度化、常态化，切实将协作机制优势转化为职工劳动领域矛盾纠纷预防化解履职效能。
近年来，连江县检察院充分发挥“四大检察”综合一体履职，依法办理涉及劳动者权益案件，扎实推进民事支持起诉工作开展，为构建和谐劳动关系提供坚强法治保障。2023年以来，连江县检察院共计办理涉追索劳动报酬等领域支持起诉、仲裁案件13件，涉及金额190万余元，有效维护劳动者合法权益。
打开网易新闻 查看更多图片
下一步，连江县检察院将聚焦持续维护职工合法权益工作，充分发挥民事、行政检察职能，扎实织密职工合法权益保护网，从“小切口”引入，重点围绕拖欠劳动报酬、侵害重点人群劳动权益等领域，主动加强与县总工会沟通对接，共促连江县劳动关系和谐发展，更好保障劳动者合法权益。