齐鲁网·闪电新闻9月23日讯今年以来，日照五莲县融媒体中心聚焦融媒事业发展需要，把加强青年干部培养作为重点任务和关键环节，立足成长特点，探索实施“一二三工作法”，立机制、强措施、搭台子、勤锻炼，推动青年干部补短板、强素质、提能力、优作风，全力培育政治素质高、业务能力强、工作作风实的新时代融媒青年干部。
定准“一条主线” ，锤炼政治品格。站稳“党媒姓党”政治立场，坚持把政治建设作为主线贯穿始终，加强理论武装，强化党性锻炼，不断提升青年干部思想凝聚力。将理论学习放在突出位置，定期进行思想“充电”，筑牢政治立场。开展“强党性”主题党日、重温入党誓词、党员过政治生日等活动，严肃党内政治生活，引导青年干部认真参加党内组织生活，主动检视自我，永葆政治本色，今年组织到廉洁教育基地、党性体检中心、于里镇小窑村等地开展党性实践活动6次。将研讨交流作为重要形式，定期开展“演讲比赛”“红色故事分享”等活动分享交流学习感悟，每季度召开青年干部座谈会展示学习成果，年底组织青年干部上台述职，班子成员现场点评，通过集中述学坚定青年干部理想信念，在互动交流中激发担当奋进精气神。
搭建“两个平台”，熔炼业务能力。搭建“青年大学堂”学习平台，将中心35周岁以下青年组成10个学习小组，由副科级干部分别包联，坚持“学+练+用”，采取“一月一专题”“理论培训+现场观摩”方式进行学习培训，重点突出调研分析、文稿撰写、业务知识等相关内容，为融媒青年干部“加油充电”。注重实践锻炼，定期组织岗位“大练兵”，先后开展法纪知识测试、“无人机航拍技能”比赛等，重大活动任务抽调青年干部成立临时“工作室”，全面策划、综合统筹、分工合作，全面提升青年干部实践技能和工作水平。今年以来，已开展《提升摄影技能》《公文信息写作》等青年大学堂11期。搭建青蓝互助平台，开展“融师傅”传帮带活动，通过“双向选择+定向指派”，为青年干部建立“一对一”帮带，采取交派任务、工作点评、答疑解惑等方式，由“融师傅”向帮带青年传授业务知识和工作思路、方法、经验等，促进快速成长。
用好三条路径，淬炼工作作风。跟踪督办促落实。对重点工作事项建立台账，责任明确到人，“每周一通报、每月一点评”，根据推进情况实行“蓝黄红”动态三色管理，以“督责”抓落实、促执行。今年以来已对周新闻选题策划会、议稿会等37项工作进行立项督导，目前已完成26项、正在推进2项、贯穿全年事项9项。考核激励促活力。制定《县融媒体中心青年大学堂积分制实施办法》，建立“奋勇登攀榜”“鞭策榜”等制度，根据青年活动出勤、任务完成、综合表现等予以量化打分，每年评选一定数量的青年学习标兵，作为评先树优和职称评聘的重要参考，进一步激活青年干部内生动力，调动工作积极性、创造性。监督管理强作风。建立定期谈心谈话制度，学习小组包联领导和“融师傅”经常性与青年干部谈心交流，及时掌握青年思想状况，同时，督促青年干部严格落实党风廉政建设各项纪律规定，强化廉政风险防控，打造务实、担当、廉洁的青年干部队伍。
闪电新闻记者 臧一文 通讯员 孙丙杰 周蓉 报道