20年前，在人才交流会上，月薪1500-2000的工作比比皆是，而当时的房价也就1000-3000一平。而现在房价很多地方上万都是普普通通，可是没想到还能见到2000月薪的工作直接进高校里招生，还是招聘的研究生！
掰着手指头算算，就算是硕士5+3，这都要上20年学，父母给他们投入的学习成本怎么也要50-100万吧。结果出来就业，面对的企业只开2000起的工资。真是把这些高素质人才当牛马了。要知道在企业招工的时候我们会发现，多少起的月薪，99%都是只给最低的那个数，想要高一点，kpi能给加到天上！
在2024年大中城市高校毕业生秋季招聘会的兰州专场，一家甘肃企业的招聘海报上清晰的写着2000元的月薪，公开招聘研究生学历的人才，而公司名称显示其位于偏远的岷山县。少写了一个零么？不会的，招聘会少写一位数，那种可能性几乎为零。写错了收入，招的人才根本就不会对等。您招个2万月薪的肯定指望他能给你赚10万，招个2000月薪的，能指望他每个月给你赚10万么？
有网友说：“当我看到招聘海报上的工资是2000元时，我简直不敢相信自己的眼睛。我以为是我看错了，或者是少了一个0。我反复确认了几次，才确信这真的是2000元的月薪，而且只招一个人。这简直是太荒谬了！谁会愿意为了2000元去岷山县工作，而且还是研究生学历的人才？”
有网友说：有关方面应该出台大学生最低工资保障：农民工保底2800，大专生3600，本科生4800，硕士研究生6000，博士研究生8000。别让学历成为一纸空文凭，更别寒了所有读书人的心，父母省吃俭用供出来的大学生，还不如农民工收入高！
这位网友的言论迅速引发了共鸣。许多网友表示，这家企业的招聘行为太离谱，他们纷纷质疑，这样的招聘会究竟是为了什么？是为了真正招聘人才，还是仅仅为了走走过场，满足某种形式主义的需求？
事实上，这场招聘会并非个例。笔者以为：其实就是不想招人或者就是内定招人。当然这企业也算是有良心了，开出这么低的工资意思已经很明白了，就是应付一下，不浪费彼此的口水，总比开出2万磨磨唧唧让你等电话强吧，然后假如有内定的话，那就没啥竞争对手，反正说的是2000起，到时候开多少还不是企业自己说的算！要是真有不开眼的，来应聘还被招进去，那就直接2000块钱干着，看你能干多久！