东坡区人社局：党建引领“人才夜市”助推就业发展

东坡区人社局坚持党建引领、支部先行、党员示范，在中秋佳节来临之际，不断优化就业服务模式，持续创新开展“人才夜市”招聘活动第三期，全力服务企业用工需求，促进重点群体实现充分就业。

“党建红”引领就业服务接地气。东坡区人社局将“夜市经济”与“人才服务”有机融合，发挥广场、商圈人群聚集的优势，在万达广场布置招聘“摊位”，避开炎热天气和工作繁忙时段，顺应当下年轻人的生活方式“出摊引流”，开展“情谊中秋 助梦未来”人才夜市，企业到夜市摆摊，释放求才爱才诚意，把“人才流量”引出来，让招聘活动更接地气。

“志愿蓝”谱写党员先锋新色彩。把党员的先锋模范作用发挥在服务上，积极发动党员志愿者和人社职工在招聘会前为隐患排查、宣传引导、现场布设做好充分的准备，活动当天做好现场秩序的维护、人流的引导和指引，为企业、专家和求职者提供精准化、多样化的就业服务，促进人岗高效匹配、双选对接，以“志愿蓝”为“人才夜市”增彩增亮，为经济发展注入新动能。

“服务橙”优化就业指导暖人心。现场设置“1+3”产业、高校毕业生、脱贫家庭职位专区，入场人次高达8000余人次，66家涵盖高新技术、文化创意、教育医疗等多个领域的眉山本地优质企业提供1319个岗位“挑灯觅才”。并且同步开展网络招聘和直播带岗活动，使求职者能够多渠道了解企业信息和岗位需求，与用人单位线上互动和投递简历。

下一步，东坡区人社局将继续创新招聘形式，持续开展“人才夜市”等各类新颖招聘活动，搭建便捷、高效的求职交流平台，不断完善就业服务体系，优化就业指导和就业服务工作，推动就业市场良性发展，为东坡区人才建设和经济发展贡献人社力量。