嘉定调解为“三所联动”创造“附加值”

三所联动

“三所联动”调解工作机制，具备优秀的兼容性和扩容性，以公安派出所、司法所、律师事务所“三所”为基本盘，外接各类优秀资源，实现从“三所联”到“无限联”的开枝散叶，大大提升这一工作机制的“附加值”。

嘉定区各级调解组织针对社会矛盾纠纷天然的复杂性和日趋提升的专业度，逐步升级更多元、更多层次的调解工作机制，为“三所联动”创造“附加值”。

在区级层面，推行“三所联动 驻链我嘉”工作，将“三所联动”工作与区法院的解纷最“嘉”解、区房管局的“我嘉物业”党建工作站、区卫健委的保“嘉”平安新城医调工作站、区劳动仲裁院的“裁智惠嘉”、区检察院的“嘉言懿行”等区内各委办局的“我嘉”特色工作品牌对接，整合全区行政调解平台，引导区级解纷资源有序下沉到街镇“三所联动”纠纷调解室。

对于基层实践，发挥好“三所联动+”的优势。嘉定区徐行镇引入镇平安办、综合执法队等部门，发动“法律明白人”“法治带头人”等群防群治力量，建立联络员、联动例会等联动方式实现常态化联动联调；嘉定工业区整合司法所、派出所、律师事务所和人民法庭力量，通过召开矛盾纠纷分析研判例会、建立“1(一个统筹)+5(五大平台)+N(N个部门)”机制等举措，打造“三所一庭+”工作机制；江桥镇结合社区“微网格”治理，优选网格员、配强调解员抓好网格纠纷化解，探索“三所一格+”工作机制。

随着“三所联动”从“三木”发展壮大为“密林”，多方参与、全社会联动在嘉定越来越成为一种共识，也为“枫桥经验”注入了崭新的时代内容。

来 源｜嘉定区司法局

编 辑｜冯小瑜

校 核｜韦江蕾