巴黎9月16日（胡桢）根据法国《独立报》报导，法国南特行政法院维持了法国邮政公司对一名邮递员的处罚决定，这名在萨尔特省锡莱·勒·吉约姆镇工作的邮递员因在工作时间频繁光顾酒吧而被停职。
据法国3台卢瓦尔河地区频道报道，这名邮递员原本试图对7月9日由法国邮政公司安茹缅因地区运营总监做出的停职处罚提出异议。在此之前，他已于6月中旬接受了纪律委员会的审查。
停职处罚的直接原因是该邮递员在执行投递任务时经常"顺路"光顾当地酒吧。更为严重的是，在2024年3月8日的一次例行检查中，这名邮递员的酒精测试呈阳性，每升呼出气体中含有22毫克酒精。南特行政法院的法官在审理此案时特别指出了这一点。
值得注意的是，这一酒精含量刚好低于法定限度（25毫克/升）。当事人曾试图以此为由要求撤销对他的纪律处分。他辩称："这些行为并未对邮政公司的形象造成任何损害。"
然而，法官并不认同邮递员的观点。相反，法官认为邮递员的行为确实损害了公司声誉。法官指出，邮递员"在工作时间内，穿着邮政公司的制服，驾驶公司车辆，频繁在酒吧休息"，这种行为无疑会影响公司形象。
考虑到上述因素，法院最终裁定两年停职的处罚并非"不成比例"。值得一提的是，这名邮递员已有36年的邮件投递经验。在停职期间，他仍被允许从事其他有报酬的工作。
支持处罚决定的人认为，邮递员作为公共服务人员，应当严格遵守职业道德，在工作时间内饮酒不仅可能影响工作效率，更可能危及自身和他人安全。他们认为，邮政公司有权采取措施维护企业形象和声誉。
同情邮递员的声音也不在少数。有人认为，两年的停职处罚过于严厉，可能会对邮递员的职业生涯和生活造成重大影响；邮递员频繁光顾酒吧可能是工作压力过大的表现，建议企业应该关注员工心理健康，提供必要的支持和帮助。
法国邮政公司的一位发言人在接受采访时表示，公司十分重视员工的职业操守和公司形象。他强调，在工作时间饮酒是严重违反公司规定的行为，公司将继续采取必要措施确保服务质量和员工安全。
文｜胡桢
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