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南都讯 记者郭秋成 日前，中共惠东县总工会党组公开《关于县委巡察集中整改进展情况的通报》，惠东县委第一巡察组向县总工会党组反馈问题25个，目前，已全部完成整改。

根据惠东县委统一部署，2023年3月27日至6月30日，惠东县委第一巡察组对县总工会党组开展了巡察。2023年8月21日县委第一巡察组向县总工会党组反馈了巡察意见。巡察反馈问题多达25个，具体包括基层工会建设力度不足，基层工会经费收支管理的审计监督工作不到位，职工服务工作存在短板，社会化工会工作服务岗位人员使用不符合要求，财务制度执行不到位，物资采购管理不严格，材料审核不严谨，合同工薪酬高于标准，劳模管理工作有待加强，党组执行“三重一大”有偏差，党建工作有待加强，干部任免工作不严不实，考勤管理不够严格，出入境管理执行不严，政府雇员调配审批工作不严肃，等等。

根据《通报》，县总工会党组采取一系列有力措施推动整改工作。截至今年3月4日，已完成巡察反馈的25个具体问题整改，整改率达到100%。

关于落实财务制度规定不到位存在廉政风险方面，具体细节披露，2022年2月3号凭证已补打电信服务费发票；2022年2月15号凭证已补齐会议记录等相关材料。对现有的财务管理制度进行了修订，增加了对违规现金支付、重复报销等问题的预防和惩处措施。

针对“合同工薪酬高于标准”问题。通过召开党组会讨论合同工年薪酬偏高事宜，查找问题产生的原因。针对薪酬高于标准的合同工已按照相关标准于2023年8月份起执行薪酬待遇。