你我皆凡人，生在人世间。
终日奔波苦，一刻不得闲。
这部电视剧十分写实，在当今社会环境下，人人都很焦虑。好在是，这部剧中虽然处处点明了陷阱，但又同时给出了解药。
歌曲《凡人歌》继续写道：“既然不是仙，难免有杂念。道义放两旁，利字摆中间。”
天下攘攘，皆为利往。我们都是普通人，保护自己，趋利避害乃是天性使然。人们为了趋利避害到底会经历哪些陷阱呢？
陷阱一：清纯女学生嫁相恋多年男友，相互扶持却最终反目成仇，分道扬镳。
本剧中最大的恶人应该就是谢美蓝了，为了追求更好的物质生活不惜打胎离婚，转身在领导的豪宅中被“金屋藏娇”，似乎是在踩到了大众心中“宁愿在宝马车上哭，也不在自行车上笑”的地雷。
但是，谢美蓝为何从体贴的妻子变成了狠心的陌生人？原因在于遭到了社会的毒打，看清了现实。
没有一个女人愿意嫁给看不到希望的男人，她之所以愿意和丈夫沈磊租房子，是因为他们有资本，年轻，高学历，好工作，自认为可以凭着努力拼搏出好的生活。
无奈没有积蓄的普通人遇到了治病的难关，和母亲相依为命的谢美蓝将所有的错都归咎于拿不出高额的靶向药治疗费，偏偏沈磊的理性让她更是心生芥蒂。
母亲的离世让他变得麻木，可让她真正心灰意冷的是对丈夫沈磊失望，“不上进”、“不社交”、“不求人”不愿人情世故的沈磊只愿岁月静好，罔顾妻子谢美蓝心中的“水深火热”。谢美兰对他关闭了内心，一次次的失望让他们的婚姻以决绝的方式走向结束。
这是第一大陷阱，婚姻中没有永远的恋人、夫妻。
陷阱二：2胎家庭主妇因变故再入职场，被孤立、打压，无业可就。
不知道沈琳在年轻时辞职的那一刻有没有想过重返职场？以什么样的时间、形式、职位重返职场？按照剧情推测，她的辞职应该是家庭的共同决策，或是因为婆媳矛盾，丈夫工资足以养家等等原因，她的辞职应该是被动的，或者是内心不安的。
但经过了几年的家庭生活，沈琳已经习惯了家庭温暖的港湾，让她逐渐钝化。
可是当丈夫那伟购买了50万的宝马车，又充当冤大头自行填补了80万的债，最后被裁没有收入来源时，有担当的沈琳立即复出。
幸运的是身为家庭主妇的她接到了前同事抛来的橄榄枝，还主动到大学同学那里从行政做起。沈琳是勇敢的，但却先是因为招聘到孕妇遭遇职场歧视而被开除、又是与年轻人不合群、被直属领导误会抢工没有生存空间，最后不得不另谋他职。
脱离了多年的职场生活，想要再度回到职场是艰难的，先不说自己有没有能力去立足，对于中年的职场环境也不甚友好。
似乎职场是给年轻人准备的，是给从未有空窗期的人准备的。人人自危，人人竭力捍卫自己的饭碗。
这是第二大陷阱：职场上的牛马必须马不停蹄，尤其是女性。
陷阱三：民企副总愚忠垫资80万，狠心被裁一场空。
被裁前的那伟应该是成功的，年轻的时候吃得了苦，跟对了人，工资福利待遇好，在北京较好的地段买了房子，爱人美丽，儿女双全，生活光鲜。
可公司的变故给了那伟一场空前绝后的中年危机，老板不堪压力遁入佛门，留下由那伟担当法人的80万外债；
老板娘借着降本增效的名目，将那伟所在的整个部门全部裁掉，还以给老板情人的公司充当法人的缘由拒绝离职补偿。一向认为绝对忠诚，把命卖给公司的那伟傻了眼，直到最后一刻才看清了公司的真面目。
面对房子的月供，两个孩子的教育、抚养费，各种家庭开销，那伟有点晃神，不敢倒下的他想起了弟弟说过“必须拥有核心竞争力”的言辞，痛定思痛，决定利用已有的人力资源和多年的策划活动经验，与李晓悦开启了创业之旅。
都说“创业十有九败”，那伟不敢掉以轻心，必须拼尽全力的扛起家庭的大旗，只因为他是个男人。
这是第三大陷阱：上有老，下有小，中年人家庭抗风险能力低。
陷阱四：33岁学霸码农年薪百万，却被新人辈出吓出焦虑症。
按说最高学府硕士毕业，进大厂当码农的那隽是本剧中最具潜力的年轻人，不仅拥有核心竞争力，还积极上进，认知清晰、有规划，可谓是令无数人羡慕的职业。
相比较这三组家庭，那隽是最具抗风险能力的，但是，程序员有个“35岁还转不到管理岗就相当于把被裁的命运提前预定”的传说。
因此，当自己亲手把更加优秀的新员工招到公司里来时，他不仅感叹“后浪推前浪，前浪死在沙滩上”，他对未来极其恐惧，有一种急迫感追着自己，害怕自己被淘汰。
此时，如此“拥有核心竞争力”的他，担心被新人的“核心竞争力”所取代，因此，转型迫在眉睫！
所谓“强弓易折”、“物极必反”，过于焦虑的那隽开始身体出现问题，为了转型升职，他还不得不掩盖身体问题。
俨然一副刚强又脆皮的打工人形象，处于身体和精神双向崩溃边缘的那隽又掉入了职场深渊。
这是第四大陷阱：学得好不如干得好，干得好不如身体好。
以上四则陷阱，出现在三组家庭中，虽然故事发生在竞争激烈的北京，看似充满戏剧性和遥不可及，可是，这不正是我们身边正在发生的人和事吗？
有的人赶上了时代红利，在洪流中赚的盆满钵满；有的人择良木而栖，被百般呵护，未受风浪摔打；
那么，此时，是否能抓住时代脉搏，寻找良木等，成为了我们生活中至关重要的选择。可是，不是每个人都能选择对，不是每个良木都有强大的抗风险能力，又有多少人过得并不是很如意？
如此一看，生活中的陷阱无处不在！
要说《凡人歌》这部剧处处在渲染焦虑，描写陷阱，但是它却在剧中总是不时给我们提供解药。
所谓“世间百毒，五步之内必有解药。”我们且看这部剧中如何自洽。
解药一：夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞——人心不齐，不如好聚好散。
夫妻是一段很微妙的关系，并无血缘关系，却能成为最亲近的人，这一切都要源于相互吸引，相互给予。
你身上有的，是我想要的；你身上没的，恰好是我有的。不可否认，人都是会变的，会成长的，某一个时间段的契合，不代表一辈子的合适。
谢美蓝不是个大恶人，相反，她是值得同情的。同样，沈磊也不全然是无辜的，只因为他们是夫妻。
夫妻本应同舟共济，精神共鸣，不能总让一人负重前行，谢美蓝的变化沈磊具有不可推卸的责任。但沈磊也是有很多优点的，因为他不是不好，只是缺乏了敏锐性。
剧中或许由于篇幅原因，对于沈磊在婚姻生活中描写的不多，没有见到太多精神层面的交流，也没有看到他为挽留妻子所做的努力，
但无论怎样，都应该坐下来好好理解，相互感受。如果实在是无法沟通，与其相互内耗，不如好聚好散。两个都如此优秀的人，又何尝找不到适合的人呢？
解药二：无法融入不如终不融——沈琳放下面子做自己。
沈琳在重返职场后四处碰壁，由于各种原因无法融入职场圈子或找到合适工作。
但至少沈琳都尝试了，努力了。但试想一下，为什么一定要去融入呢？自己营造一个小圈子不好吗？
想想《小夫妻》中同样是殷桃饰演的车莉，她之所以能在全职妈妈的状态下重返职场，是因为她自己手中有一个笔杆子，不仅找准了定位，拥有一定的写作能力，在自媒体环境下，同样是具有核心竞争力的。如今的大环境，不正是当下的时代潮流吗？
因此，沈琳可以不再为别人打工，而为自己打工。当然，每个人的特长都不一样，这不，在接下来的剧情中，沈琳也把自己的卤煮特长转化为了生产力。
解药三：创业风险大，十有九败——那伟走过半生，沉淀核心竞争力，轻装上阵。
之前的那伟和沈琳犯了同样的错误，他们俩在辞职之前都是在走管理这一个方向的。
因此，在中年失业的时候再去找工作就有点力不从心，如果他像那隽之前说的掌握一些技能，可能就不那么容易被裁了。
当然，那伟再次重振旗鼓还是选择了自己做，也就是低成本创业。他盘点了自己这些年积攒下来的人脉、资源、能力，还是走自己的老路子，如此轻车熟路，离创业成功，或者维系住家庭就不远了。
解药四：放下焦虑，早日寻找出路——退居二三线城市也是一种选择。
那隽可谓是给自己设立了人生分叉口倒计时，35岁仿佛是悬在头上的一把利剑，时间滴滴答答地萦绕在耳旁。
能够转成管理岗固然是好，但是如果实在没转成，不如另谋出路，凭着项目经验跳去其他城市的国企也是不错的选择。
年轻时赚了足够多的钱，然后去到小城市结婚生子，生活安稳也是相当安逸。
因此，当务之急，那隽应该做的是照顾好自己的身体，不至于像同事一样晕倒或者猝死。
此外，他身边有这么一个像向日葵一样积极阳光的女朋友李晓悦，俩人正好互补，此时应该珍惜才是。
不要卷完工作卷女友，放慢节奏，成家立业才是他这一阶段的人生任务。
当然，《凡人歌》这部剧中反映的生活陷阱和焦虑不仅只有这几点，看到危机不是重点，重要的是如何提高抗风险能力，顺势而为，转为危机。
大家对《凡人歌》这部剧有什么看法呢？
或者有没有相似的经经历？欢迎留言！