封面新闻记者 戴云

“在这里，我也要呼吁更多的用人单位，能够面向退役军人招聘。”

9月13日，国新办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。退役军人事务部部长裴金佳表示，退役军人就业问题是基本民生问题，始终作为重点工作来抓。他表示，现在退役军人的学历越来越高，大学毕业生占比达70%以上，通过在部队锻炼，他们具有很多优秀品质，比如组织纪律观念、团队精神、艰苦奋斗精神等。

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退役军人事务部部长裴金佳。图片来源：国新办

首先，从提升学历和职业技能上下功夫，提高个人能力素质。去年，共支持19.5万自主就业退役士兵返校复学、专升本、攻读研究生，13.1万人享受学费减免政策。同时，根据市场需要和个人意愿，组织职业技能培训工作，去年共11.1万人接受培训。

第二，搭建就业信息平台。支持各地退役军人事务部门建设就业信息系统，及时发布就业信息。支持各地举办招聘会，去年以来，全国举办了1.1万场招聘会，有39万人达成就业意向。

第三，拓宽就业渠道。一方面，消防员、军队文职人员面向退役军人专项招录，还有村两委、“兵支书”“兵教师”也对退役军人进行专项培养。另一方面，和地方与2万多家企业签订就业合作协议，今年新增26.4万个就业岗位信息，极大拓宽了就业渠道。

第四，出台一系列支持退役军人就业的政策措施。比如，吸收自主就业退役士兵就业的企业可享受税收优惠政策，自主就业退役士兵从事个体经营也可享受一定税收优惠。

他同时希望，退役军人能先解决就业问题，再根据愿望逐步择业，“只要能够保持军人本色，发扬军人优秀品质，相信他们在任何领域和行业，都能够发光发热，也相信他们在中国式现代化建设中能够有所作为”。