会议数量尽量压减、整合

或召开套会;

会议时长和参会范围严格控制

今年以来,安庆市把为基层减负工作作为一项重要任务,聚焦重点领域开展纠治规范,其中,市本级开会同比减少24.1%。

安庆市坚持以问题为导向,以成效为目标,鲜明提出“少制造工作、多服务中心,少开会发文、多服务做事,少检查考核、多服务基层”的“三少三多”目标要求,研究制定了《安庆市2024年为基层减负工作任务清单》,明确了20项重点任务。

针对“文山会海”问题,安庆市持续压减文会数量,对发文较多的部分市直部门和议事协调机构开展专项检查,今年以来,以电视电话会议形式召开市级会议7次,市本级发文、开会同比减少27.5%、24.1%。同时,统筹整合督查检查考核事项,2024年纳入市级层面督查检查考核事项20项,同比减少44.4%。聚焦“指尖上的形式主义”,制定了14项整治措施,累计关停注销“僵尸”“空壳”类官方新媒体账号73个,清理解散政务工作群610个。

为基层减负,不仅做“减法”,还要做“加法”。立足为基层赋能增效,安庆市优化乡镇街道编制资源配置,全市153个乡镇街道按照“必设+选设”模式重塑组织架构,共下划编制1370名、下沉人员1421人。开展违规抽借调人员专项整治,违规抽借调的17名工作人员全部清退。同时,印发《进一步激励干部担当作为若干措施(试行)》,制定10条具体措施;今年以来,已对37名乡镇(街道)符合职级晋升条件人选晋升职级,容错纠错12人,为43名受到不实举报党员干部澄清正名。

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