华西社区报记者 高昊焜 三圣街道供图
行政有边界，党建无“藩篱”。9月11日，成都市锦江区三圣街道党工委相关负责人带领辖区相关社区负责人前往毗邻的柳江街道锦逸社区，与柳江街道办事处召开2024年党建工作共建共治联席会，双方共同探讨党建引领社区治理的新思路、新举措，着力构建“双向互动、资源互享、优势互补”的党建联建工作新格局。
会议期间，柳江街道锦逸社区党委书记魏成龙介绍了锦逸社区的基本情况。据介绍，该社区范围内涉农及保障性住房为主的小区院落众多，辖区许多居民由于拆迁安置等原因，从三圣街道及周边来此定居。因此，一直存在居住群体身份多元、认同归属感弱、人户分离等问题。
对此，三圣街道幸福社区、万福社区、驸马社区、江家堰社区等社区代表，结合日常工作了解到的拆迁居民的反馈意见，与魏成龙进行了深入的沟通交流，并希望制定联办实事清单，共同梳理和解决人户分离群众所反映的痛点、难点诉求，确保信息沟通的顺畅和问题的解决。
随后，三圣街道与柳江街道相关负责人就建立定期召开党建联席会制度达成一致意见，约定每季度召开一次联席会议，并组织柳江街道锦逸社区及三圣街道的幸福社区、万福社区、驸马社区与江家堰社区相关人员，按照“一季度一主题”原则讨论党员管理、居民服务、活动开展等工作，推动解决锦逸社区在地居民的实际问题。
“从人口管理、环境治理到民生服务，边界治理一直是基层治理的难点痛点堵点。此次党建联席会议的召开，加强了街道、社区间的联系与合作，为推动社区党建工作创新发展、提升为民服务水平奠定了坚实基础，这也是三圣街道和柳江街道破解人户分离问题的一次有效探索。”三圣街道相关负责人说。
据了解，三圣街道将坚持党建统领的思路，携手柳江街道擦去“边界线”，通过组织共建、党员共管、活动共联与资源共享的路径，切实“解民忧”“纾民困”“暖民心”，不断增强辖区居民的获得感、幸福感和安全感，真正实现1+1＞2的成效。