党纪学习教育开展以来，福州市长乐区教育引导广大党员自觉参与、主动融入、积极践行，推动党纪学习教育有序开展、走深走实。
科学谋划 周密推进
让党纪学习教育“实”起来
自党纪学习教育启动以来，长乐区第一时间传达学习上级关于开展党纪学习教育的总体要求和具体部署，研究部署全区党纪学习教育工作。科学谋划、周密推进，理清责任链条，成立由长乐区委组织部、长乐区纪委监委联合统筹的工作专班，下设综合组、材料组、宣传组等，各司其职，通过及时下发工作通知和提醒，督促各级党组织落实落细各项措施、扎实有序推进党纪学习教育工作。
在谋划部署上，长乐区研究制定了全区党纪学习教育工作方案和学习计划安排，为全区各级党组织开展党纪学习教育工作划好路线图。同时结合巩固拓展主题教育成果，实行领导干部领学、专家辅导讲学、党组织书记带学、党支部督学、网络送学、党员自学的“六学联动”机制，开展党纪学习公开课、党纪学习小组、家门口讲坛、党纪学习沙龙“四个系列”活动，推动全员覆盖、全域践行。
党纪学习教育宣讲在社区讲堂开讲。长乐区融媒体中心供图
长乐区委常委班子还以“头雁”效应做好示范，带动各级党组织以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为必修教材，综合运用理论学习中心组学习、专题读书班、纪律党课、交流研讨等方式，引导党员干部坚定理想信念、增强纪律定力。目前，已组织理论学习中心组学习185次、“三会一课”和主题党日4524次(其中专题党课1675次)、专题研讨4783次、宣讲活动和讲座培训824次，党纪学习教育不断走深走实。
丰富载体 精心组织
让党纪学习教育“活”起来
在党纪学习教育工作推进过程中，面对基层党组织人数多、覆盖广的特点，应如何破局？
长乐区施行“思政导师”结对帮学模式，组建881个“党纪学习小组”，动员党员领导干部、党组织书记、党务干部等担任组内“思政导师”，开展送学上门326次、线上学习981次，形成“新党员有人教、老党员有人帮”的良好氛围，确保全体党员“不断档”“不掉队”。
长乐区编订2本特色教材、推出3门具有“长乐味道”的精品课程，并通过“名师课堂”“领导讲坛”“网络课堂”“党员微课堂”“廉政现场点”等“五大课堂”，推动党员干部思想提升。同时，长乐区充分利用自身资源，用好用活琴江满族村廉政教育基地等5处市区级现场教学点和30处廉政公园、家风家训馆等优势资源，为广大党员干部寻根溯源开展培训提供丰富多样的现场教学路线，全区已开展现场教学培训414场次。
开展党纪学习教育专题党课。长乐区融媒体中心供图
生动鲜活的“典型案例”更能警示促学。长乐区组织全区党员、干部深入学习全省、全市警示教育会议精神，召开全区警示教育会暨党纪学习教育专题党课，深刻剖析违纪典型案例，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部赴警示教育基地开展现场教学。
与此同时，长乐区还从党纪学习教育的形式上探索更多可能性。开发“长乐云上廉洁超市”小程序“纪法特训营”栏目，设置《中国共产党纪律处分条例》知识测试在线练习板块；精选巡察典型案例为素材，策划制作“漫画说纪·案说巡察”漫画读本，通过福建省纪委监委网站等线上平台和主题党日、“三会一课”等形式供广大党员干部学习……
注重实践 助力发展
让党纪学习教育“融”进来
党纪学习教育重在知行合一。长乐区积极传承发扬“马上就办、真抓实干”的优良传统，通过一系列切实有效的措施，推动全区上下不断强化严紧细实快的工作作风。
长乐区召开全区加强干部队伍作风建设工作会议，以纠治干部作风“懒、散、软”为重要发力点，建立干部自查、专项督查、随机抽查等“三查”机制，同时，注重通过业务实践检验作风整改成效，分领域开展党建拉练、技能竞赛、岗位练兵等一系列比学赶超活动，切实推动思想由旧向新、节奏由慢向快转变。
在民生领域，长乐区以打造“一生长乐”幸福品牌为抓手，集中发力补齐民生短板，筑牢基本民生底线。在就学方面，教育集团实现公办中小学幼儿园全覆盖；在就医方面，三甲医院省肿瘤医院滨海院区成功获批；在交通出行方面，与四城区形成半小时生活圈；在人居环境改善方面，启动4个片区、总面积91万平方米的城中村改造，23个镇、村列入省级乡村振兴示范镇村创建名单。
长乐区还综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，进一步完善干部容错纠错机制，通过开展“深化拓展‘三争三领’争当‘四敢’干部”专项行动，有效引导744名“狮子型”“兜底型”干部、294名优秀年轻干部在重大任务项目中积极发挥作用，助力全区发展取得新成效。
去年以来，福州(长乐)国际机场年旅客吞吐量突破1300万人次，松下港成功靠泊开港以来的20万吨级最大散货船，进一步增强长乐区作为国际性综合交通枢纽的功能。(宋亦敏)