在单位里，跟老板一起出去的时候，别以为你是在参加什么大战役。咱们得聪明点儿，避免那些让老板心里不爽的破事儿。
你得像隐形人一样，别老抢着说话，尤其是当老板在场的时候。你得让他成为焦点，懂不？
再来说说那个“我全知道”的样子。别装成专家，老板问啥你都答得上。这样只会让人觉得你太爱显摆了。
还有，别老是拍马屁、讨好领导，这招儿早就过时了，现在看着就烦。
别忘了那个“我行我素”的态度。跟着老板外出，你就得按规矩来，别自作主张。
记住这四点，保证你在和老板一起出差的时候，能顺顺利利，不出幺蛾子。
在单位里，跟大领导一起外出时，有些行为真的会让他们很不爽。首先，千万别抢领导的风头。比如，你跟着领导去开会，结果你像个主角一样到处表现，这会让领导心里很不是滋味。记住，你是去衬托领导的，不是去抢镜头的。
别当个闷葫芦。如果整个活动中你啥也不说，像个摆设，领导会觉得带你出来完全没价值。要在适当的时候发表意见，但记得要简短有力，支持领导的观点。
再来，得会看眼色行事。比如说，领导已经表现出不高兴了，你还在那儿不停地烦他，这就是典型的不会做人。你得观察领导的情绪，适时提供帮助或保持距离。
工作时候就该认真工作。有些人觉得跟领导出差是来玩的，结果不仅自己玩疯了，还差点耽误了正事。
这种行为不仅显示出你的不专业，还可能让领导对你的印象大打折扣。
跟领导外出时，既要展现自己的能力，又要注意不要盖过领导的风头，还得懂得察言观色，最重要的是，要把工作放在第一位。
这样才能保证不触怒领导，还能在工作中有所作为。
当你和领导一起外出的时候，得注意自己的行为，别做那些领导可能不喜欢的事。
首先，别抢领导的风头，但也别忘了让自己有点存在感；其次，要会看领导的脸色，及时帮上忙；
还有，对工作要认真对待，不能光想着玩。你得像个能干的助手，在关键时刻能派上用场，这样你才有机会继续和领导出去，不然你可能就会慢慢被边缘化了。关键不在于你自己觉得怎么样，而是领导觉得你怎么样。