想必很多人都关注到了,今年很多大公司都进行了裁员,很多人因此失业。

这是因为,在多种因素的影响下,公司经济收益变差了,收入和支出不成正比,只能通过裁员来“精兵简政”,维持公司的后续发展。

其实,不仅是各大公司开始实行“精兵简政”,就连我国的国家机关单位,也早已于2023年开始实行这个政策。

这就表示,曾经让人向往的编制工作,如今也不再是“铁饭碗了”。

目前,“精兵简政”政策已经开始到了关键时候。那么,哪些人有被清退的风险呢?

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通过观察预测,网友们猜测,有五类人会面临被清退的风险。

劳务派遣人员

劳务派遣人员是劳务公司派去用人单位的,虽然劳务派遣人员也会签劳务派遣合同,但他们的薪资待遇和员工福利要比单位正式员工差很多。

正式员工的工资,一般是由单位的薪资规定和个人的能力来决定的。

而劳务派遣工的工资,是劳务公司根据市场需求等因素来决定的,工资水平和正式工是有落差的。

正式工会享受五险、带薪休假以及年终奖等更为全面的福利。

而劳务派遣工的福利一般只有基本的社会保险和法定节假日休息等,福利待遇是比较差的。

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劳务派遣人员的工作通常是不稳定的,他们并不像正式员工那样拥有稳定的工作环境。

一般情况,他们在完成了合同上的工作后,就会结束和用人单位的关系。

在精兵简政的环境下,用人单位肯定会先选择正式员工,清退对单位不怎么重要的劳务派遣人员。

编外人员

编外工作人员,顾名思义就是,不是编制内的工作人员。

在一些国家机关单位和事业单位,会招募一些编外人员来协助工作。

对于单位来说,编外人员就像是继子一样,虽然和亲儿子正式工在同一个大家庭,但不管哪方面的待遇,都比不上正式工。

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他们的工资不如正式工高,但需要完成的工作却比正式工多,并且在医疗、养老等社会保障方面也缺乏足够的保障。

而正式员工享受着稳定的高工资和全面的福利待遇,所需要完成的工作也相对少。

编外人员在单位里是处于劣势地位的,被看做是“二等公民”。

因为不在编制内,他们在单位其实也是不被重用的,大多做一些事多但不怎么重要的工作。

即使少了他们,单位也是可以正常运转的,并不会有多大的影响。

所以,一旦单位要清退人员,节省开支,那编外工作人员会有很大的概率被清退掉。

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冗余岗位人员

大家不难发现,其实不少单位都有一些不怎么重要的岗位,这些岗位对于单位来说是可有可无的。

开始的时候,有些单位为了解决工作上的一些小麻烦,让工作更为便捷,就设置了很多冗余岗位。

单位的正常运行只要依靠关键岗位的人员,冗余岗位的人一般只要打些下手就行,没有多高的工作要求。

如果单位的关键岗位人才在进行一些必要的工作,无法处理一些小麻烦,就会让冗余岗位的人帮忙完成。

一般来说,冗余岗位上的人就是我们所说的“闲人”,几乎不用做什么事情,而他们能做的工作,其实其他人都能做。

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在没有精兵简政前,很多人都觉得冗余岗位的工作很好,事少又能拿工作。所以,不少人都想要这份工作。

但如今在精兵简政的前提下,单位肯定会选择留住关键岗位的人才,清退冗余岗位的人。

公益性质岗位人员

公益性岗位是由政府出资开发的一些岗位,用来安置就业困难人员,希望帮助就业困难的人群融入社会,实现自我价值,

公益性岗位非常多,涵盖了社区琐事管理、群众问题解决等多个方面。

公益性岗位的本意就是扶持,是政府给群众提供的一种帮助,和正式编制有明显的区别。

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正式编制是通过自身的努力不断考上的,这其中要付出很多努力。而公益性岗位不用考,就业困难的人都有可能上岗。

虽然公益性岗位的存在是一个对群众很有利的事,但在精兵简政的特殊时期,公益性岗位很可能被优化掉。

精兵简政需要缩减工作人员,减少支出。

而公益性岗位的支出就是政府扶持的,是一笔大开销,所以公益性岗位的人员很可能清退。

道德操守差的人员

虽然考上了编制相当于有了铁饭碗,但在如今的情况下,铁饭碗似乎也不是那么铁了。

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为了精兵简政,正式编制人员也可能会被清退,而被清退的人,就是道德操守差的人了。

编制内的工作性质,其实就是为人民服务。

所以编制内的工作人员,就需要有好的道德品质,他们代表的不仅是自己,也是国家。

道德操守有问题的人,怎么为人民服务?一旦引发群众不满,那国家为人民服务的形象也会受损。

想必大家去办事时,可能遇到过一些臭脸的公职人员。

他们总有一种高高在上的感觉,瞧不起普通群众,把百姓的诉求和需求不放在心上。

他们不友好的态度,会让群众觉得很生气,甚至因此觉得国家没有选好公职人员。

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有些没底线的公职人员,甚至利用自己的特权,干一些违法犯罪的事情,不但损害了人民群众的利益,也危害了国家的利益。

这样的人,国家肯定不愿意用,在精兵简政的时候,这种道德操守查的编制的人员,就会被优化掉。

结语

如今,打工人们越来越卷,考编也被很多人视为最好的出路。

大家都认为,只要考上编就可以躺平混日子了,因此考编的人越来越多。

但在精兵简政的环境下,编制这个铁饭碗,似乎也难以保全了。

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就算考上了编制,如果不努力工作,只知道滥竽充数,那被清退的风险也是很大的。