阳光讯（记者 任军）9月10日，汉中市举行全市教师队伍建设成就新闻发布会，汉中市教育局副局长刘键介绍了全市教师队伍建设情况，西乡县教体局在发布会上作了教师队伍建设经验介绍并就相关教育话题答记者问。汉中市委宣传部副部长张博学主持发布会。
刘键介绍说，全市现有教师队伍能够满足各类学校教育教学需要，全市共有各类中小学、幼儿园1454所，在校学生48.5万人，现有教职工45030人，专任教师38308人。其中，幼儿园教师6633人、小学教师15402人、初中教师9591人、普通高中教师5240人、特殊教育教师167人、中职教师1275人。
目前，汉中市教师队伍呈现四个特点，队伍结构日趋合理、师德师风持续向好、业务能力逐年提高和育人水平明显提升。尤其在队伍结构方面，五年来，教师人数增长了8.14%，招聘补充音体美教师510名，幼儿园教师缺编和音体美教师短缺问题有效缓解。
五年来，汉中市通过特岗计划、事业单位公开招聘、高层次人才引进等途径，累计补充教师6977人。从2021起，每年与延安大学、陕西理工大学等院校合作培养“优师计划”师范生120名左右，储备了一批乐教适教的基础教育师资。持续培育壮大骨干队伍，“三级三类”骨干教师1.37万人次，骨干教师占全市教师40%，五年内新增省级骨干教师352名，今年有4名教师获得全国模范教师和优秀教师表彰。实施城乡学习共同体名师引领行动，打造名师工作室、学科带头人工作坊、教学能手工作站317个，促进教师的专业素养和教学能力提升。
近年来，汉中市积极应对人口变化趋势，优化教师编制资源配置，创新推进中心城区公办幼儿园总量控制备案管理改革，为汉台、南郑、城固等县区核定幼儿园备案编制1190名，招聘公办幼儿园专业教师1139名。完善各类教师专业技术评价标准，把师德师风、教育教学能力和工作业绩作为职称评审主要条件。规范落实省人社厅关于乡村振兴人才职称晋升支持政策，职称评聘向一线教师倾斜、向农村教师倾斜，稳定乡村教师队伍。
刘键说，确保中小学教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平，大力实施农村学校教师周转宿舍建设，按照“越往基层、越往艰苦地区补助标准越高”原则发放乡镇生活补助，月人均补助标准440余元，最高补助达1200元，让广大教师安心从教。同时，强化对教师的人文关怀和组织关怀，多渠道多形式宣传优秀一线教师，规范落实教师带薪休假、节假日慰问等制度，探索建立教育世家认定命名、特殊情况教师关爱帮扶、专项工作通报表扬工作机制，让广大教师热心乐教。制定《汉中市中小学教师减负专项整治工作方案》，建立社会事务进校园审批制度和监督管理机制，发布《社会事务进校园白名单》，让教师将精力聚焦教育教学主业，切实减轻中小学教师非教学负担，持续营造良好教育教学环境。
全市教师队伍建设尽管取得一定成效，但与人民群众对教育的期待、与培育时代新人的使命要求还有一定差距。新征程上，全市教育系统将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻把握教育、科技、人才体制机制一体改革的内在要求，大力弘扬教育家精神，加强新时代高素质专业化教师队伍建设，为推动汉中教育高质量发展提供坚强保障。