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一、工资福利发放

公司可以通过对公账户，向员工发放工资、奖金等劳动报酬。

同时，在一些特别的情况下，公司也可以向员工发放福利，比如过节费、高温补贴等等。

二、报销费用

员工因为工作原因产生的合理支出，比如差旅费、办公用品采购费、客户招待费等，公司可以通过对公账户向个人支付报销款。

员工在产生这些费用后，需要整理好报销发票，提交给公司进行审批，审批通过后报销款就可以发放了。

三、劳务报酬

如果公司聘请个人提供劳务服务，公司也可以通过对公账户向个人支付劳务报酬。

比如公司临时聘请工程师团队开发应用软件，或者是邀请行业专家进行公司内部的培训等。

四、借款还款

在符合公司规定的情况下，个人可以向公司借款用于应急。

不管是在借款的时候，还是在还款的时候，公司的对公账户都可以与个人进行交易。

五、个体户与个人独资企业

对于个体工商户和个人独资企业，老板可以把企业对公账户中的经营所得提取到个人账户，用于生活开销或是再投资等。