讨薪！讨薪！基金经理被逆向讨薪！
但是，这也太离谱了吧——
逆向讨薪又出新花样——
据网传截图，博时基金之前的年金投资部基金经理郑直，自己被前东家追讨年终奖。（有消息称郑直已离开博时基金，但未经证实）
“今天收到了某前公司的追薪电话，说我在某年出了工作差错属于渎职，错愕之中依稀听到其严厉要求我返还那年年终奖的5%，不然不排除采取法律措施云云。挂下电话我久久难以平静。经过认真考虑，我决定要一分不少的返还那5%。但就是能不能先请贵公司把其余95%先给我，虽然吧说我渎职的那年我已离职很久了……”
不知道是“前东家”搞错了还是怎样，郑直的说法是，自己其实在“那年”并没有拿到年终奖，渎职更是无从说起。
难道是电话诈骗，打着逆向讨薪的旗号，妄图行骗？
事情还有待进一步考证。
不过，由于郑直作为年金投资部的投资经理并没有公开的个人信息，目前暂无从得知郑直之前工作的公司是指的哪家，是说博时基金呢，还是或者更早的工作单位？
博时基金前投资经理郑经理遭遇的这个事情，令人仿佛看到了一出现代版的“年终奖奇遇记”。在这个充满反转和讽刺的故事里，博时基金的郑直先生被前东家追讨年终奖，这听起来就像是一场精心编排的喜剧小品。
让我们为郑直先生的遭遇默哀三秒钟，毕竟，被追讨年终奖这种事情，比被要求还钱还要尴尬。这不禁让人想起了那句老话：“年终奖，是员工的年终奖，还是公司的年终奖？”显然，在这个故事中，年终奖似乎成了一场拉锯战的筹码。
然后，我们不得不佩服郑直先生的幽默感和机智。面对这种无厘头的追讨，他不仅没有慌乱，反而提出了一个颇具讽刺意味的解决方案：“能不能先请贵公司把其余95%先给我？”这回答，简直就像是在说：“既然你要追讨，那我们不妨先算算总账。”
不过，这个故事也让我们思考，这究竟是一场误会，还是真的有人打着逆向讨薪的旗号行骗？在信息爆炸的今天，我们确实需要一双慧眼，来辨别真伪。
在这个年终奖也能成为“讨薪”话题的时代，或许我们都应该学会像郑直先生一样，用幽默和智慧来面对生活中的小插曲。毕竟，生活就像一盒巧克力，你永远不知道下一颗是什么味道。但至少，我们可以决定，用怎样的态度去品尝它。