网上有句话不知大家听过么：
它说：卷的本质是提升自己，躺的本质是避免消耗；但真实世界里，既不是内卷的狂潮，也不是躺平的沼泽，最清醒的方式是一半内卷，一半躺平。
卷同事是病，卷自己是神....
最近，有位自称腾讯内部员工爆料：太夸张了！公司不知道有多少人在忙着考「公务员」当你还一无所有觉，别人35岁刚好无缝衔接。35岁这个年龄段是不少大厂裁员对象，却是考公年龄最合适的阶段。他说每天都能看到同事疯狂刷题准备面试。
难道宇宙的尽头就是考公？
我大概率相信他的爆料属实，因为在我们国家「考公」的确算得上是内卷和躺平最佳的体现方式。考公意味着编制吃国家饭，意味着全国14亿人税收20%-40税收供养8000万编制人员。
网上一直流传一个说法，说是每14个人就要供养一个吃财政饭的人。
有些夸张，实际可能在少一些。
但是那么多挤破脑袋擦破头皮也要考公进编制，至少说明一个问题「考公真香定律」。我国体制和别国不同，我国是官本位市场经济（就是以官员为主题参与其中，主导资源配置起决定性作用的这么一种经济。）
外国和我们相反是资本位（就是以资本为主体主导市场经济。）
所以一些精明的人，尤其家中有管身家庭从小培养孩子从政心里素质，企业家则培养孩子经商思维，至于普通人则陪养孩子上进挣大钱出人头地。
资源的分配不均，也是导致中国社会两极分化的根本原因。
大背景下「考公」就成了人们热衷并向往的方向，但很多人忘了，资源的分配不公，注定普通人很难接触到这一层，毕竟那8000多万人也有后代子女.....
那就放弃了吗？并不会还是留有一线生机。只是在我看来一个社会发展都向考公，当一个社会大部分人都向钱和躺平看齐的时候这何尝不是一中悲哀，尽管悲哀又务必现实更是赤条条的讽刺。
我们再回腾讯，据说，他们最低的14职级员工平均月薪都是6000高级程序员年薪百万，这待遇赶超很多人，但就有人放弃高薪去考公。
有人就挺费解。
一位ID显示比亚迪员工加V认证的人网上留言：
加了个考公群啥人都有，互联网大佬、银行、律师、土木、个体户、事业编、教师、老师的就连算命的也在考公。由此可见考公真香。
若是论能力，不谈家庭背景只看成绩说话，中国人中不缺能人。
但再看招聘，那简直是千军国独木桥，1000个人中只招1-3个竞争比一般是1：150。有网友评价：今年33岁，大厂程序员，碰巧考上上海市直属事业单位，薪资打三折，去了怕后悔，不去也怕后悔。
对进入大厂这些人来说，选择是件困难事，一方面是高薪资一方面是年龄面对未来不确定性难以抉择。当然，有人就受不了大厂的压力毅然选择考公。
有考上公务员的，感觉现在人生圆满，34岁之前疯狂还房贷车贷，34岁之后进入体制内享受人生，不得不说铁饭碗就是香！
有位女性留言说：人生的天花板就是本地公务员，工作稳定，父母老公孩子都在身边，人只有一辈子和家人一起吃穿不愁这才是天花板。
看到人云亦云公务员多好，我都想考公了。
那为什么大家那么热衷考公？
2024年国考正是开始，计划招生3.96万人一看报名人数竟达300万人。此前《2019年部分“双一流”高校毕业生体制内就业占比》发布，显示多数学校超过一半学生选择进入体制内。
一个街道办八个街道办事处，不是清华北大的硕士就是博士。
2016年有份调查显示：考上公务员，机关内不用加班，月工资比一般公司都高加上隐形福利自由支配时间，幸福度远超月入2万白领。
中国有句老话：里面有人办事不求人，有面子有地位分量重。
这些可能都有，最关键是考公有时候能解决一些问题。当然不是说全民考公就是件好事？在我看来这何尝不是一种悲哀！资源就那么多这么多人想进去，最终磨死得还是底层人。
而这一群人可能是13个亿。
当大部分人都热衷考公，这个社会只会陷入更大麻烦对多数人并不友好。
要明白官他不从事生产，本质上比不上一个从事生产的人，胜在他有....
而良性循环，则建立在良性框架之上。
官固然难得，但这社会更需要的并非是官。
而是百花齐放百家争鸣。
官上下一张口，民上口下劳，
人们要的也从来不是官，是一个稳定生存环境，宇宙尽头不该是考公更不是进编制。
人生幸福，家庭和睦才是追求。