9月4日下午，延安大学干部聘任工作动员会议暨新学期工作安排会在新城校区行政楼一楼报告厅举行。全体校领导，全校处级干部，附属医院领导班子成员参加会议。校长奚家米主持会议并安排部署新学期重点工作。
会上，校党委书记高子伟作干部聘任工作动员讲话，校党委副书记杨伟宏作机构优化职能调整说明，校党委副书记吕达作干部聘任方案说明，校党委副书记、纪委书记王占金对干部聘任工作提出纪律要求。
高子伟在讲话中指出，要深入学习领会党的二十届三中全会关于深化党的建设制度改革的决策部署，进一步深化机构优化调整和干部制度改革，选用高素质干部队伍，为更有特色更有水平大学建设提供坚强组织保证。一是要坚持党对机构改革的全面领导，着眼更有特色更有水平大学建设战略目标，着眼博士点培育建设战略任务，着眼第七次党代会1195工作布局，坚持于法有据、坚持问题导向、坚持机构职能优化协同高效、坚持把思想政治工作贯穿机构改革全过程，聚焦夯实管党治党政治责任，强化党的领导；聚焦提升更有特色更有水平大学建设效能，强化高质量发展的科学管理；聚焦改善师生高品质学习生活条件，强化服务保障，努力实现机构设置上更加科学，职能配置上更加优化，体制机制上更加完善，运行管理上更加高效。二是要坚持党管干部，注重完善干部制度；注重优化干部年轻化机制；注重提升干部现代化建设、立德树人能力，坚持干部选用四结合、四标准，让优秀人才参与管理，让多岗历练和基层锻炼成为常态，让埋头苦干、贡献突出、奉献担当干部干事创业有平台。三是要准确把握干部聘任工作目标要求，坚持开门改革，充分征求民意，确保“有基础”，坚持对标中省制度，确保“立得住”，坚持结合实际，保持延安大学干部制度衔接、过渡、深化，确保“行得通”，努力推动各年龄段干部实现更好统筹使用，干部年轻化实现新提升，干部多岗历练实现新变化，干部选用实现常态化。
高子伟强调，全校各级党组织、广大干部要从学校全局出发，讲党性、顾大局、识大体，正确处理好眼前利益与长远利益、个人利益与整体利益之间的关系，正确处理好进退留转，切实做到思想不散、秩序不乱，确保学校、部门各项工作正常有序进行，顺利完成年度重点目标任务，不断把更有特色、更有水平大学建设引向深入。
在新学期工作安排会议阶段，奚家米指出，今年以来，全校上下紧紧围绕学校党政工作要点，以“申博”为总牵引，以深化“三个年”活动为抓手，埋头苦干，砥砺奋进，各项事业取得了显著成绩。他从九个方面对本学期重点工作任务进行了部署，要求全校对照今年的党政工作要点和本单位工作目标，系统梳理完成情况、工作进展，统筹安排好本学期重点工作，确保年度工作目标任务圆满完成。
奚家米强调，党的二十届三中全会作出了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，对一体推进教育科技人才体制机制改革，提出了新的更高的要求。当前，延安大学发展的主要矛盾和矛盾的主要方面也发生了深刻变化，我们要聚焦学校事业发展的新方位、新情况，及时研判形势，进一步理清发展思路；要坚持目标牵引，坚持问题导向，坚持系统观念，全面深化学校综合改革；要坚持立德树人根本任务，树立以学生发展为中心的育人理念，进一步深化教育教学改革，全面落实三全育人工作要求，切实提高学生综合素质和核心竞争力；要围绕学校发展定位、服务面向，聚焦延安乃至陕北地区产业发展布局对人才科技的需求，进一步增强主动服务、开放办学意识，有组织地开展人才培养，有组织地开展科学研究，有组织地开展社会服务，有组织地开展文化传承创新，以“四个有组织”实现聚资源、强能力、促发展的目标。他希望，在学校发展的新阶段，全校上下要进一步统一思想、群策群力、躬身实干，把更有特色、更有水平大学建设不断推向前进。（摄影：郑悦）