相信很多朋友都知道，职工医保通常有两个账户，即统筹账户和个人账户，参保人员的个人账户当中每月都有资金划入，参保人员可用医保个人账户余额在医保定点药店、医院消费，但有人却表示自己以灵活就业身份参加职工医保，个人账户并没有返钱，这是为什么？
灵活就业人员所缴纳的职工医疗保险没有返钱到个人账户，主要是因为各地灵活就业社保政策有所差异，通常个人医保账户没有返钱的原因有以下几种：
1、按照低档次的标准缴纳职工医保。
有部分地区对灵活就业参保人员设置了两个档次的医疗保险缴费比例，高档次医保缴费比例一般为8%左右，低档次缴费比例通常为4%左右，灵活就业社保人员可以根据自身情况选择适合自己的缴费档次。
两种缴费档次最大的区别就是医保个人账户的区别，若参保人员选择高的档次缴费比例，那么其中2%左右的缴费会进入到个人医保账户当中，而参保人员选择低档次缴费，不设立医保个人账户，所有医保缴费都会进入到统筹账户。
2、退休后建立医保个人账户。
还有部分地区规定，灵活就业参保人员在退休后才会建立医保个人账户，因此虽然灵活就业人员所缴纳的医疗保险为职工医疗保险，但是在退休之前因为没有建立个人账户，因此职工医保并没有返钱，只有等到退休后才会开始返钱，职工医疗保险累计缴费满当地政策规定的最低年限后，退休了就可以享受终身医疗保障待遇。
根据现行法律法规，企业委托第三方公司以第三方名义为员工代缴社保和公积金是不被法律认可的。《社会保险法》和《住房公积金管理条例》明确规定了用人单位应当为与其建立劳动关系的员工缴纳社会保险费和公积金。如果用人单位委托第三方公司以第三方公司名义代缴，实际上是改变了缴费主体，这与法律规定的缴费主体应为用人单位的原则相违背，因此是违法的。
社保可以找第三方公司代缴吗？
社保可以找第三方公司代缴，但需要提前查看社保代缴机构的资质、费用、业务模式等等。
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