为推动新时代廉洁文化建设，进一步增强干部员工廉洁纪律和遵纪守法意识，国网建阳区供电公司纪委积极行动，以五项有力举措推动新时代廉洁文化建设，在公司上下营造人人讲合规、事事讲合规的良好氛围。
强化教育引导。公司纪委加大对国网公司梳理50个违纪行为典型案例通过文件通报，做到对典型案例点名道姓通报曝光，用身边人、身边事强化警示教育，以案明纪、以警促廉，引导全口径员工算好人生“七笔账”。通过部门安全例会、支部会议等形式组织员工集中学习，认真履行岗位职责，增强员工自觉学习纪律、法规和公司规章制度的意识。提升思想认识，提高自身修养，营造全员崇廉尚廉的浓厚氛围。
丰富文化载体。公司纪委进一步加强新时代廉洁文化建设，积极组织职工开展廉洁文化作品主题创作，让干部员工主动参与到廉洁文化建设活动中，感受到廉洁氛围的持续凝聚。公司持续推广“闽电数廉”公众号，利用新媒体渠道提高廉洁知识，廉洁信息普及率和覆盖面，做到员工随时随地“学廉”，营造浓厚廉政文化氛围。公司还通过组织领导班子成员、中层干部等39名党员干部来到建阳监狱廉政警示教育基地参观学习，接受廉政教育。
树立榜样典型。公司纪委评选表彰公司内部的廉洁模范人物和先进集体，运用楼宇电视宣传他们的事迹和经验，为公司广大员工树立学习的榜样。通过榜样的力量，激励员工自觉践行廉洁从业的要求。
完善制度建设。公司纪委建立健全廉洁风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督管理。2023年以来扎实开展廉政提醒约谈，组织公司领导与分管部门党政负责人廉政约谈78人次；支部书记针对部门关键岗位、重点人员进行廉政提醒谈话124人次。通过梳理监督检查、线索核查、巡察、审计发现的管理漏洞、制度空隙，高质量用好纪律检查建议书，加强问题线索整改建议的闭环管控，杜绝提归提、做归做“两张皮”现象，对于巡察、审计发现的问题和原因，自查自纠，深刻剖析，举一反三，在制度流程上查缺补漏、建立长效机制，消除风险和隐患。
加强家庭助廉。公司纪委把家风家教作为家企共建的抓手，提醒干部员工家属把好家庭廉洁关，督促干部员工做到自重、自省、自警和自律。除了开展廉洁家访，该公司还以邀请“廉内助”进企业、召开“家企联动”助清廉座谈会、签订家庭助廉倡议书、征集廉洁家风故事等方式，督促干部员工及家属树立好家风，做到清白做人、勤俭齐家、干净做事、廉洁从业。
国网建阳区供电公司纪委通过这五项举措，全方位、多角度地推进新时代廉洁文化建设，为公司的持续健康发展提供了坚强的政治保障和文化支撑。未来，公司将继续深化廉洁文化建设，不断创新形式和内容，让廉洁之风吹遍每一个角落。（供稿单位：国网建阳区供电公司 作者：张晓清）