今年的最后一波假期即将到来，许多网友期待已久，如今终于等到了。原本以为假期应该是大家开心的时刻，但没想到一看到这次的调休安排
，很多网友都感到困惑。
许多官方账号也陆续表态，上6休3、上3休2、上5休1、上2休7以及上5休1，这串数字令人感到疲惫不堪。仔细一算，竟然需要进行连续五周的调休，把多个双休日改成了单休日，确实是今年调整最混乱的一次。
这或许是许多网友反对调休和抵制调休的主要原因，更有网友直言：如果无法承担，那就不要推出。
我们先来解析一下那串让人思绪繁杂的数字。上6休3中的“6”指的是中秋节期间的第一次调休，从9月9日开始上班，一直持续到9月14日，正好是从周一工作到周六，然后中秋节连休三天。
这种调休安排与今年的五一假期确实有相似之处。为了获得一个假期，劳动者不得不放弃一个双休日，经过计算最终只是多休息了一天，但却需要忍受连续六天工作的煎熬，这可能是许多网友最为难以接受的一点。
在五一假期调整期间，有网友曾表示，如果无法承担这样的调休，就不必安排。他们普遍认为，与其有这样的不确定假期，不如希望能拥有一个稳定的周末双休。
在如今这个高度竞争的社会中，许多职场人士几乎在工作日里全力以赴地奋斗，而到了周末，他们终于迎来了属于自己的时光。很多人已经适应了这种生活方式，但这样的轮换休息确实让不少人感到不舒服。
接下来提到的上3休2是指中秋节那一周的安排。由于中秋节假期，这一周实际上只有三天工作日，前后可以享受四天的休息时间。然而，许多
网友对此表示，这种调休带来的并不是欢喜，而是一种痛苦。
接下来提到的上5休1的调休安排，主要是指国庆节为了放假而调整了9月29日那天的一个周日。许多网友对此表示愤怒，因为他们认为国庆假期本来就是合理应享有的，为什么要通过这种方式占用九月份正常的一次双休日，这让不少人感到非常不满。
这次的调休几乎像是强制性地让上班族只享受一个单休，因此许多人认为近年来的调休政策愈发缺乏人性。
接下来的上2休7安排也是针对月底的调休，这意味着9月23日至9月27日这五天将作为正常工作日，然后在这期间的9月28日会有一个正常周六的休息，接着29号（周日）和30号（周一）要上班两天，再连着放七天假。对此很多网友表达了疑问：这一中间的两天工作是否真的必要？
想象一下，刚工作五天之后简单地休息一个周六，然后回到岗位上仅两天，几乎所有同事都在忙着筹备国庆节的活动。这两天的工作日真能有多少效率呢？
最后一次的5天工作加1天休息安排中调整了国庆的双休日，也就是说在国庆结束后，打工人将面临一个单休。这一系列调整持续了整整五周，
许多网友表示，这样的调休更像是一种煎熬。
对他们而言，习惯了5天工作、2天休息的生活节奏，但一旦被打乱连续五周，这样的变化让他们难以适应。他们从未考虑需要几天的休息，因为在他们看来，假期是理所当然的，是国家规定的法定假日，因此这一调整令他们感到十分不满。
自从调休制度实施以来，它一直受到许多批评。一方面，从打工人的角度来看，他们觉得自己获得的休息日更像是一种骗局。他们不仅无法真正放松，反而感到更多压力。因此，这些打工人宁愿选择不请假，继续维持原有的5天工作2天休假的正常节奏。
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还有一部分人，他们的观点可能有所不同。他们认为工作越多
，收入自然也会增加，并且觉得现在的打工者懒惰，不思进取。显然，这样的话大家听了都不会感到陌生。然而，打工者真的有这样的心态吗？答案显然是否定的。
我们可以粗略估算一下，目前这一批的劳动者大多数是90后，甚至还有一些00后，这已经成为许多企业普遍采用的人力资源年龄范围。
这批人在那时候经历了什么呢？起初，他们的五一、国庆和春节假期都是为期七天。当时电视上持续播放一些如“五一七天乐”、“国庆七天乐”以及春节特别节目的节目。那时的这七天休息并不是调休，而是实实在在的连续假日，不论是否包含周末，依然是整整七天。
当时的信息并不那么发达，生活也十分简单。年轻人对物质和精神的需求都比较少，假期时可以随意游玩，想去哪儿就去哪儿，全心投入到假期中，可以说是完全无忧无虑。
现在的情况已经改变，这些人不得不接受调休。原本他们的五一假期是七天，但现在缩短到了三天，综合调休后实际上只相当于放了一天。这一点可以简单提及一下，五一假期的初衷就是一天，但几乎所有公司在强调五一放假的时候都会说成三天，仅仅是为了听起来更好，实际上还是只有一天。
一天的休息打乱了两周的假期，这种反差让许多人感到难以承受，正是因此，很多人对此表示无法接受。
这个问题能归咎于打工人的困境吗？显然不能。他们所经历的远不止假期的改变，最难以接受的是整个时代的巨变。小时候，他们觉得拿到五块或十块钱就是过年了，而现在，一个雪糕可能要花十几甚至几十块。他们的
世界观经历了彻底的颠覆。
然而，从另一个角度看，对于那些无法改变的事实，抱怨是无济于事的。我们更应该关注的是如何提升自己的幸福感，让自己在有限的休息时间内彻底放松身心。
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