青年教师是学校发展的未来，是教学创新的推动者、学生成长的引路人、教育改革的践行者、学校发展的生力军。为帮助新进教师尽快适应学校教育教学工作、提升教育教学能力，增强职业道德素养和师德师风，8月31日，郑州市第十中学（郑州市信息技术学校）举行2024年新进教师入职培训。学校党委书记邵元辉，副校长张继波、王宏亮、郑棣和18位新入职教师参加此次会议。会议由校教科研处主任梁爽主持。
邵元辉以题为《新时代教师的使命与担当》给青年教师带来入职第一课。他以“愿不愿意当老师，愿不愿意当好老师，愿不愿意为当好老师而做出努力”等三个问题为切入点，从世界观和方法论的角度讲述教育的真谛、教师职业的岗位价值以及如何当一名合格的教师。
张继波主讲的题目是《熟悉教学常规 迈好职场第一步》。他从“教师的专业成长与教学常规、课堂教学的策略与实施、关于三新改革”等几方面对青年教师的日常教学工作做了要求，并对青年教师提出，择一事，终一生，将最好的青春献给三尺讲台。
王宏亮以《立德树人视域下的班级管理》为主题，从好老师的标准、成为好老师的途径以及如何做好班级管理工作等方面深入讲解，要求青年教师树立正确的教育观念、建立良好的班级文化，以文化人、以文育人，关注家校共育，抓住不同的契机开展育人活动。
郑棣从财务、请假、安全、工资等多方面对青年教师进行培训，让老师们真正地了解到筑牢校园安全防线，共筑美好校园的重要性。
作为郑州市第六届、第七届教学名师，梁爽以《青年教师的“名师”成长之路》为题，从“上好一堂课、当好班主任、关注国家教育政策、学会研究、潜心问教”等五个方面，从自己个人经历为大家讲述了青年教师到名师的成长历程。
近年来，郑州市第十中学一直高度重视青年教师培养，通过“青蓝工程、名师帮带”等方式助力青年教师，尤其是新进教师成长。会后，青年教师纷纷表示，这次培训收获颇丰，犹如一盏明灯，照亮了前行的道路，对教育事业有了更深的认识和感悟。在今后的教育教学中，将更加坚定教育理念，上好每堂课，教好每个学生，为教育事业奉献自己最大的力量。