这两年，你有没有发现身边考公考编的人越来越多了？
朋友圈三天两头就有人转发锦鲤，祈
祷上岸。
为啥？
还不是因为经济下行压力大，裁员的消息隔三岔五就登上热搜，搞得人心慌慌，大家都想找个“铁饭碗”求个稳妥。
毕竟，在很多人眼里，进了体制内就等于拿到了“免死金牌”，旱涝保收，一辈子衣食无忧。
但最近几年，体制内一直有个词很火，叫“瘦身”。
可不是说领导们集体去健身房打卡了，而是事业单位正在经历一场大刀阔斧的改革，编制缩减、机构合并，不少人曾经眼里的“铁饭碗”都开始晃荡起来了，以后想端“铁饭碗”，恐怕没那么容易了。
先来看一组数据，2023年，全国事业单位精简了60.7%，直接撤销了137个“空壳单位”。
什么概念？
以前一个单位可能一百个人干活，现在直接砍掉一半还多，剩下的人还得把活儿都干了，工作压力可想而知。
不光单位在瘦身，编制也在跟着缩水，事业编制精简了46.9%，厅级领导职数精简9.3%，处级领导职数精简25.5%。
你可能会说，精简机构，提高效率，这是好事啊。
话是没错，但问题是，这把“瘦身刀”最终会落到谁头上？
说白了，蛋糕就这么大，吃饭的人少了，分到每个人手里的自然就多了，但如果吃饭的人越来越多，蛋糕却越做越小，那可就真是“狼多肉少”了。
就拿最近几年很火的教育行业来说吧。
以前都说“教师是太阳底下最光辉的职业”，家长挤破头也要把孩子送进好学校，托关系找熟人，就为了让孩子能接受更好的教育。
但你有没有发现，最近几年，幼儿园、培训机构倒闭的消息越来越多？
为啥？
说到底还是孩子少了。
你想想，现在年轻人生活压力这么大，房贷、车贷压在身上，养个孩子更是成本高昂，从出生到大学毕业，没个百八十万根本下不来。
2016年的时候，全国新生儿还有1786万，到了2022年，直接掉到了902万，将近腰斩。
孩子少了，学校和老师的需求自然也就跟着下降。
数据显示，2023年全国幼儿园数量为27.44万所，比前一年减少了1.48万所。
以前那些挤破头想进编制的老师，现在也要面临更大的竞争压力了。
不光是教育行业，医疗行业也是如此。
以前大家生孩子都往大医院挤，觉得医生水平高，设备先进，有保障。
(http://www.afeelb.cn)
来源:http://www.stfpg.cn
(http://www.furo3.cn)
来源:http://www.dylyzx.cn
(http://www.hnfr5.cn)
来源:http://www.14260.cn
(http://www.lejialin.cn)
来源:http://www.tjkpgs.com.cn
(http://www.viriyatrend.com)
来源:http://www.weixuer.cn
(http://www.kunmingtong.cn)
来源:http://www.088588.cn
(http://www.bjaoshunda.cn)
来源:http://www.qingdaoquanjiang.cn
(http://www.sinaiasoft.cn)
来源:http://www.congan.com.cn
(http://www.lollaland.cn)
来源:http://www.suibianzhao.cn
(http://www.ialot.cn)
来源:http://www.aqjb.cn
但现在，你去一些医院看看，产科床位越来越紧张，有些医院甚至直接关停了产科。
为啥？
还是因为生孩子的人少了，医院入不敷出，只能选择缩减规模。
你想想，以前医院人满为患，医生护士忙得脚不沾地，现在病人少了，工作量下降了，那自然就不需要那么多医护人员了。
这些变化意味着什么？
意味着未来几年，公务员和教师这些曾经被视为“金饭碗”的职业，竞争会越来越激烈。
以前大家挤破头想进体制内，以后可能就要为了一份稳定的工作发愁了。
当然，体制“瘦身”是大势所趋，毕竟财政资金有限，总要开源节流。
但是说实话，未来三年内，公务员和教师编制队伍会进行怎样的调整，谁也说不准。
但有一点是肯定的，那就是体制内的“铁饭碗”已经不再是铁打的，而是变成了“瓷饭碗”，甚至“玻璃饭碗”，一不小心就会碎掉。
以前那种进了体制内就高枕无忧的日子，一去不复返了。
所以说，身处这个时代，无论你是谁，在哪个行业，都得居安思危，不断提升自己的能力，才能在未来的竞争中立于不败之地。
毕竟，时代抛弃你的时候，连招呼都不会打一声。
与其焦虑未来，不如把握当下，不断学习新知识，提升自己的能力，这才是应对变化的最佳方式。
毕竟，打铁还需自身硬，只有自己有本事，到哪里都能发光发热，你说是吧？