8月26日，扎克伯格的一封信，引爆了美国政坛，信的内容是“承认帮拜登删帖”、“承认帮亨特掩盖丑闻”，总之非常劲爆，在大选冲刺阶段，这种事是严重不利于民主党的。
信是写给众议院司法委员会主席、懂王小弟吉姆·乔丹的，所以是事实上的跳反。
对于扎克伯格的跳反，很多人感到惊讶，毕竟他长期以来是民主党的支持者。大家普遍认为，他的跳反原因是两点：一是哈里斯的部分政策，比如征收富人税，不符合扎克伯格的利益；
二是他手上掌握着真正的大数据，能看到哈里斯和懂王谁的赢面更大，当他在后台看到，懂王赢面更大时，就果断跳反了，不然等懂王上台，就要被收拾。
这两点有一定的道理，但实际上都是水面上的，水面下的真实原因，恐怕出乎意料。
先讲一个很重要、但几乎不被国内舆论注意到的事情。
2024年7月1日，微软宣布解散DEI部门，DEI就是“Diversity（多元）, Equity（公平）, and Inclusion（包容）”，顾名思义，DEI部门就是专门负责推进多元化的。
这玩意很早就有了，但真正爆发性增长，还是在2020年，当年，美国爆发了“弗洛伊德案”，就是一个白人警察在抓捕一个用假钞的黑人弗洛伊德时，下手失了轻重，导致弗洛伊德窒息身亡。
很多小伙伴都记得，这个事闹得很大，毕竟是大选年，民主党不可能不抓住机会，刷一波选票。于是首都华盛顿出现大规模骚乱，懂王为了维稳，一度在首都实行断网和宵禁。
“弗洛伊德案”后，政治正确压倒了一切，民主党激进派要求各个领域、各行各业，必须贯彻落实DEI文化，那些拒绝的人、拒绝的企业，后果自负。
在巨大压力下，美国企业纷纷成立DEI部门，负责推进多元化，实际上嘛，这些部门没什么作用，就是给那些吃政治正确饭的人，进去免费领钱的。
花钱安抚他们。
除了成立DEI部门，不少企业还会接受各个DEI组织的“指导”，以便更好地推进多元化，当然，指导不能白白指导，一次收费几百万美元，不过分吧？就像SBI向游科勒索七百万美元的指导费一样。
这其中，美国互联网企业或者说硅谷，是最积极的。微软CEO纳德拉说，计划到2025年，将高层的黑人领导的数量，提高一倍，并大幅增加LGBT员工，还成立了专门的DEI部门，有200多人，白白让他们领钱；
谷歌专门设立了DEI领导人的职位，能够直接与公司高层对接，还设立了首席多元化官，并计划在2025年将DEI员工的比例，提高到30%以上；
说句题外话，首席执行官、首席技术官、首席财务官，我们都知道，也都能理解，而首席多元化官，还真是第一次听，明摆着是政治正确而设置的职位；
接下来是Meta，就是扎克伯格的公司，他们的DEI计划是专门弄了个DEI部门，有60人，并且准备了额外的2亿美元预算，准备帮助DEI员工。
对于该计划，Meta非常重视，由扎克伯格亲自抓。
同时，
为啥在过去四年，我们看到的牛鬼蛇神明显多了很多，比2020年前要多得多呢？关键就是硅谷大量的公司，在民主党的要求下，开启了DEI计划。
但是，各大公司的DEI计划，到2023年就出现了明显的问题，首先是Meta，悄悄裁掉了DEI部门，遣散费还没怎么给。
谷歌是最铁杆的民主党企业，比扎克伯格铁杆多了，但也事实放弃了DEI计划，微软呢？一开始明面上没说放弃，还要加大投入，结果到今年7月1日突然撤销了DEI部门，很多民主党粉丝直接炸了。
如果一个大企业不再欢迎DEI，那就是个别现象，可是现在大家都这么干，必然有客观的原因。
原因就是，过去的互联网行业是一片蓝海，来钱多又快，特别是美国互联网企业，赚得不要太多，这时候，他们是愿意为DEI付出成本的，哪怕不喜欢，为了避免被批评，破财挡灾也可以。
然而，现在的互联网行业，很明显进入红海了，哪怕是美国企业，面前也是一片红海，没错，增长还在继续，但已经是惯性增长了，不再是过去那样的高速增长。
换句话说，到了增长乏力的阶段，说不定哪天就负增长了，于是就得降本增效，从2022年开始，硅谷进行了一轮又一轮的裁员，而那帮搞政治正确的人，当然是最先裁掉的。
他们的存在，不仅无法带来收益，还有严重的负面效应，以前蛋糕还多，也就忍了，现在不可能再忍，于是各大企业纷纷放弃了DEI，有人说，DEI这种玩意不是大资本整出来的吗。
是，不过要知道，资本与资本之间，是不同的，是有矛盾的，A资本整出来的，不代表B资本会同意。为什么政治正确在新兴行业里明显更多，传统行业更少呢？
就是因为新兴行业是蓝海，利润丰厚。对政治正确成本的承受力强，而传统行业是红海，本来利润就不多，许多还是负债运行的，想要他们额外掏腰包的难度相当大。
只是现在，随着互联网的蛋糕瓜分完毕，互联网也逐渐进入红海里，掏腰包的意愿就弱了。
然而，民主党并没有察觉到大环境的变化，或者说察觉到了，假装看不见。你看哈里斯的政策就知道了，她觉得现在还不够白左，还不够多元化，要继续白左，继续多元化。
典型的就是她选的副总统候选人沃尔兹，这个人不得了，2020年的“弗洛依德事件”是在明尼苏达州发生的，而他当时就是州长，对事情的发酵起到了推波助澜的作用。
他是第一个用下跪，来表达支持BLM的，政治表演功力深，也说明他是个极左。
所以很多企业，尤其是互联网企业，在听到哈里斯选择沃尔兹作为副手时，感到菊花一紧，坊间盛传，哈里斯要搞强制DEI，就是LGBTQ、黑人、拉美裔等等人群，在各个企业、各个层级里，要有强制的配额，比如高层的LGBTQ比例，不能低于10%。
扎克伯格和民主党闹翻，根源就在这里，哈里斯要征收富人税那点钱，其实是小钱（何况他们有一万种办法避税）。
但是DEI，会对公司经营产生很多影响，比如，真要把一大堆啥也不懂的DEI人士，塞入公司高层，那公司还能正常经营吗？还能正常决策吗？
莫非还不够多元化？还要更加多元化？我去，感情不是你掏钱是吧？
以前你们要一点钱，也就算了，现在哈里斯要强制多元化，要搞配额，那就是要命了。
于是扎克伯格的跳反，就出现了，他的跳反不是代表一个人，而是代表很多美国大企业，对于民主党激进派的敲诈勒索，已经忍无可忍，如果你要强制DEI，那我就投懂王。