事业单位与公务员相比有哪些区别？除了报考要求
职业和公务员的不同之处是什么？除了申请条件，薪水或重点
现在，基层的就业问题已经成为了一个巨大的经济负担，许多学生都将报考公务员作为一种“铁饭碗”，按照目前的大学生就业情况，每年都有不少学生在毕业后都会选择留在家里准备参加公务员考试，考上的概率并没有大家想像中的那么容易。
根据不完全的数据显示，目前国内最受欢迎的公务员职位竞争比例高达3000比1，有超过一百万的学生能够陪着考官一起宣誓，他们中的很多人都是在寻找一个适合自己发展的工作，所以很多人都会选择去参加国家的招聘考试。
为了减轻高校毕业生的就业压力，财政部、国家教育部发布了最新的事业单位招聘要求，满足相应的学历和专业要求的高校毕业生可以进入事业单位工作，工资福利基数在原来的基础上增加1%-3%。
对大学生来说，并非全部机关单位都能在机关单位中从事工作，而且涉及的范围更广。大多数学生都会去一些比较热门的职位或者是一些行政机构，而不会去基层或者机关，这是因为机构和公务员职位的差别太大了。
尽管国家机构的薪酬福利与社会权益持续提升，其社会地位也
因有关部门而有所提升，但两者间的优劣并未根本改变。
职业和公务员的不同之处是什么？除了申请条件，薪水或重点
第一个不同之处在于，有更多的就业机会和较少的申请条件。
比起国内的事业单位和公务员来说，报考的条件和要求都比较少，而且公务员的岗位也是分国考和省考的，每年都是一次，而在公务员考试的时候，只要岗位一出来，就可以报考，所以竞争比较激烈，考生们上岸比较容易。
各地区的事业单位考试时间是不一样的，有好几次都是专门举行的，都是按照大职位的需要以及大区域的规定来决定的。
第二个区别是由这个团体提出的特别的汽车补贴。
我们的机关、公务员采用了类似于企业的合约聘用制度，根据贡献多、优绩优酬的原则，在岗位上增加了一些绩效奖励补贴、一线人员高温补贴、取暖费等。
另外，在我们医院工作时间长的员工，还可以得到特殊的车补，车补是按照公务员在工作中的级别来发放的，最多为650元，并且每个月都会
准时把钱打到员工的银行卡里，最少也有500元。
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第三个不同之处在于，与文职人员相比，专业机构更能为社会所接受
毋庸置疑，一个行业的确是一个稳定的职位的上限，但是相对于认可度来说，这个行业的认可程度要高得多，这是因为这个行业包括了更多的岗位，比如教育、卫生人员等，这些都是能够得到公众认同，并且被父母所了解的工作岗位。
在那些受欢迎的行业中，学生们可以选择哪些工作？
第一类人是小学和中学的文职老师。
中小学老师是中国最顶尖的机构之一，他们的薪水和福利都很
高，特别是那些去基层上班的小学老师，每个月的基本薪水都跟公务员一样，工作也比较稳定，不用担心自己的前途。
第二个人就是图书馆的雇员。
对于图书馆的工作人员，很多人都不熟悉，但是他们都知道，这是一个公共的地方，也能给学生们提供各种各样的信息，而正规的工作人员，则要注重自己的工作环境，冬暖夏凉，轻松自在，不会有那么多勾心斗角。
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