近日，党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（以下简称《决定》），《决定》着眼党所处的历史方位和肩负的使命任务，对当前和今后一个时期深化党的建设制度改革作出战略部署，强调要深入推进党的自我革命和反腐败斗争，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚持用改革精神和严的标准管党治党、净化党内政治生态、提升党员干部掌舵领航能力的坚强决心。深化党的建设制度改革，各级党组织要强化党的理论武装根基、狠抓党风廉政建设作风、深化干部人事制度改革，不断提升党的政治定力、廉洁纪律、队伍优化，以过硬政治能力走好新时代“长征路”。
强化党的理论武装根基，筑牢信仰根基，提升政治定力。全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，深刻回答了“为什么改”“往哪里改”“怎么改”的时代课题，把党的改革理论和改革实践推向新的历史高度。各级党组织应当紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论学习教育，不断提高党员的思想觉悟和政治觉悟。要聚焦数字赋能，用好党员教育线上线下路径，通过开展集中学习、专题辅导、案例剖析等形式，积极接收党的理论知识，把党的理论学出广度，确保党员在理论学习中入脑入心，真正做到理论与实践相结合，进一步夯实党员的政治“根基”。
狠抓党风廉政建设作风，加强监督管理，稳固廉洁纪律。深化党的建设制度改革，要抓好党风廉政建设和反腐败斗争，坚持贯彻落实中央八项规定精神。习近平总书记深刻指出，党要永葆先进性和纯洁性，集中性的打扫、洗涤很有必要，但从长计议还得靠改革、靠制度。各级党组织要牢固树立党要管党、从严治党的工作理念，深化对党员干部的监督改革，健全完善日常管理工作机制。推动广大党员干部心有所戒、行有所止，弘扬清风正气，推动全面从严治党向基层延伸，不断推进党的自我完善。
深化干部人事制度改革，强化教育培训，做好队伍优化。干部是党的事业的骨干，进一步全面深化改革，应变局、育新机、开新局，关键是要把领导班子配优建强、把干部队伍管好用好。各级党组织应始终把理想信念坚定作为好干部的第一标准，立足“为党选才”的工作目标，进一步把好选人用人政治关口，切实把德才兼备讲政治的干部选出来、用起来。同时健全常态化培训机制，有针对性地弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，切实提高专业化素质和能力，强化实践磨炼，把改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿作为干部加强专业实践最有效的课堂，让他们经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。（红果街道陈娟）
