每个在外求学的留学生，
在毕业的前夕甚至更早时间，
都会纠结于一个现实问题：
究竟是回国发展，还是留在当地找机会？
2023年10月，猎聘与中国世界青年峰会联合发布了
《2023海外留学人才就业发展报告》
该《报告》显示：
在计划毕业后就找全职工作的留学生当中，
有84.21%的学生打算归国就业。
超过60%的人认为回国能够和亲人相互照应，
41.94%和41.61%的留学生认为
回国有归属感、在国内更有发展前景。
但同时留学生们也意识到国内就业竞争环境非常激烈，
有超过9成的海归表示回国求职有压力。
然而，总结我身边许多毕业回国留学生的真实案例，
排除掉那些在国外压根找不到正经工作的“镀金者”，
无论是很早就坚定信念要回国的人，
还是经历反复摇摆才最终决定回国的人，
他们日后总免不了一顿后悔，
反思自己当初“是不是真的选错了”。
心态很长一段时间都调整不过来，
从而造成了极大的精神内耗。
为什么会出现这种情况？
首先是海外学历贬值严重，
虽然中国的学区房越来越值钱，
但学历却越来越不值钱了，
洋学历也不例外，
特别是那些华人扎堆的QS前50名校水硕，
几乎到了无钱不赚、录取无背景下限的地步。
而如今国内优秀的人才也是越来越多，
特别是国内三年研究型硕士毕业的竞争者，
加之近年来由于全球经济发展放缓导致就业面缩窄，
在僧多粥少的情况下，
留学生归国后的就业空间并不容乐观，
薪资也出现了小幅收缩。
当问及第一份工作的期待月薪，
42.93%留学生表示为5千-1万，
26.48%表示为1万-1.5万，
收入确实与海外留学的付出并不相称。
其次，是内卷程度的巨大差异。
在欧美职场多数人追求工作生活的平衡，
特别是在欧洲，
很多国家和企业过了试用期就提供终身合同，
每周工作40小时几乎从不加班，
每年还有30-40天的、可以自由休的带薪年假。
不仅如此，欧美的购房和还贷压力都非常低，
许多硕博刚毕业工作的就能几乎零首付贷款买房，
更别提永久产权和零公摊面积了。
一旦回国，
虽说赚得可能比欧洲多，
但真心是“用命换钱”，
特别是互联网企业某些部门甚至7*24待命，
无意义地加班内卷文化早已深入打工人骨髓，
到头来还是买不起北上广深一套房。
当然大部分留学生选择回国，
必定有自己的万千种理由，
而家国情怀一定在其中占有一席之地。
其实无论是选择回国还是留在国外发展，
都没有最好的选项，
只有更适合自己的选择。