获得领导青睐的一个好方法，就是经常虚心向领导请教。毕竟，每个人多少会有些好为人师的心理，职场中的领导也不例外。当你虚心向他求教时，就极大地满足他的这种心理，领导就会把你看作上进的人而欣赏你。

刘思做业务员时，他的直属领导张总是一位说话非常幽默的人。公司里的管理层会议是极其严肃的，但有了张总的参与，往往也有了很多欢声笑语。

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因此，刘思非常敬佩这位领导，并且下决心要学习他的幽默，同时学习他的人生观和处世哲学。由于刘思经常虚心求教，张总也就十分亲切的指导他，有时，有重要的活动也会带他参加。刘思不仅能力提升得快，也是同一批入职员工中职位提升最快的。

在职场中，能力并不等于一切，比能力更重要的，往往是态度，要知道，谦虚的态度比你是否拥有卓越的才能更加重要，因为才能可以培养，但狂妄的态度却只会让人产生厌恶感。

吴愚大学毕业后进入一家软件开发公司，由于成绩出色，工作半年后，他就被提拔成为一个重点研发小组的组长。这对于刚刚走进职场没多久的他来说，是一件值得高兴的事情。

吴恩从此便开始有些飘飘然了，在领导面前也没有了以前的尊重，对同事的态度