其实,美国作为全球领先的半导体国家,大部分的相关专利和技术都在美国;而且拥有一线客户,更不会缺乏技术、设备和需求。
比如台积电有最多的ASML EUV光刻设备,而美国是全球最大的半导体生产设备公司、应用材料公司(AMAT)的所在地,所以不存在零部件供应链的问题。
另外,台积电美国公司正在热切等待亚利桑那州工厂开业,苹果和AMD等半导体设计巨头已经宣布有意向台积电美国分公司供货。
然而,从台积电到美建厂过去了4年,不光没生产出一颗芯片,还一拖再拖。
台积电在美的第一座工厂投产时间已经推迟到2025年;第二座工厂投产时间也推迟了两年到2028年。
(台积电在美国亚利桑那州的5nm晶圆厂)
为什么拖这么久还没投产?三个原因。
首先是文化冲突。
橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。
台积电是出了名的工作节奏快,半夜加班加点都是常态,但你在美国行吗?他们接受996文化吗?
通常来说,美国一般遵循一周40小时的工作制度。就是每天工作8小时,每周工作5天。另外,一些美企还实行弹性工作制度,员工可以根据工作需要和个人时间安排,自行调整工作和休息时间。
这些还是基本要求。
台积电企业文化与美国国家文化的巨大差异,是大大减慢台积电在美国生产进度的主要原因之一。
其次,缺人!
在美国工厂的员工中,台湾过去的占到50%,从长远看肯定要降低这个比例。换句话说,还要大量招聘当地工人。
关键是,缺乏通用行业人才!
投资晶圆厂的设备不限于半导体行业,需要机械、电气/电子和化学行业的设备,还有各个行业能管理、处理这种多样化供应链的人。
也就是说,美国缺少的不是半导体工程师,而是具有半导体工厂经验的通用行业技术人员。
当时的台积电董事长刘马克在季度业绩会议上承认,“由于缺乏熟练工人,亚利桑那工厂建设遇到困难。”这也是台积从台湾调派 600 名工程师到亚利桑那州晶圆厂的原因。
再就是,即便台积电推迟后最终开始量产,但人工问题照样存在。
所以,台积电在美国要面临很多问题,苛刻的环保要求、工资待遇、工作文化、劳工权益、文化差异......
另外还有政治原因。
拜登的算盘是,沿用特朗普政策大搞产业回流。低端产业不现实也不感兴趣,芯片半导体高端产业是重中之重;所以承诺给你多少亿补贴,把三星、台积电等企业往自己家里扒拉。
同时,这些芯片企业在美投产也是拜登大选的加分项。
可惜人算不如天算,如意算盘要落空了。台积电和三星修改生产计划意味着,价值几百亿美元的新工厂要到明年美国总统大选后才能投产;大选加分项不好办,产业回流也基本宣布失败了。
既然这样,本就吃力的财政支持叠加政绩上已经“无利可图”,所以拜登政府承诺提供资金支持上很多没兑现。
一年多过去了,拜登政府只给英国航空航天公司BAE Systems Plc的美国子公司,提供了3500万美元的支持。其余的,好像没消息了;既然你没信用,那我就慢慢来,看谁着急。
还没完。
今年6月,特朗普接受采访时曾说,台湾把芯片产业从美国抢走了(美国买的最先进芯片有92%来自台湾)。所以,虽然他没有点名台积电,但批评了美国资助台湾公司在美国制造芯片的做法。
如果懂王二进宫,台积电后背一阵发凉。
因此,美国政府与台积电的合作实际上也是同床异梦。而台积电也留了一手。
台积电新任董事长魏哲家说,我们不可能把工厂都搬到美国去 !
最近台积电更换了董事长,由公司总裁魏哲家接任,他将成为继刘德音后的新一任台积电董事长,他很明显表现出对美国的不信任。用他的话说就是:
台积电有80%至90%的产能都在台湾,要全部搬出去,那是不可能的。台积电美国工厂先是因招工问题引发当地工会抗争,招到的美国工人又抱怨:“随叫随到的加班”、“工作时间长”等等。就这样在美国开工厂,台积电迟迟没法开工生产,把生产线都搬到美国去的话,估计就要瘫痪了。
简单说就是水土不服,成本太高。
台积电要想从美国获利,就必须把投资成本转嫁给客户;但这意味着产品价格会高于竞争对手,削弱自己的竞争力。
除非美国政府舍得继续砸钱补贴这些外来户企业,否则把已全球化的“芯片生产”带回本土的决定,就是一步臭棋!