眉山市彭山区社保中心通过加强业务经办人员培训与管理、完善信息共享机制、完善系统功能、加强基金风险防控和提高基金管理效率等措施，有效提升城乡居民养老保险基金管理水平，确保基金的安全性和有效性。

一是聚焦业务经办，加强培训管理。组织工作人员学习《社会保险经办条例》等政策法规，提高业务经办人员的专业素养和服务水平。制定详细的业务操作流程和规范，明确各项业务的办理时限和标准，确保业务经办人员能够按照规范操作。

二是聚焦数据联动，完善共享机制。完善跨部门信息共享机制，明确信息共享的范围、方式，确保信息共享的标准化、规范化和可操作性，将城乡居民养老保险待遇领取人员与司法、民政、卫健等部门进行信息比对，及时剔除死亡、重复领取人员、服刑领待人员，定期评估运行情况，动态调整完善共享机制。

三是聚焦信息建设，优化系统功能。及时向省、市反馈信息系统优化建议意见，通过多维度的平台数据共享及应用，实现数据统计、数据分析、数据展示、数据监控于一体。

四是聚焦内控管理，强化风险防控。不断完善内控制度，对城乡居民基本养老保险日常业务的各个环节进行监督，特别是待遇支付等重点岗位实行监控。定期开展基金风险警示教育，提高干部职工的风险意识和法律素养，确保基金管理的安全有效。利用“社保风险防控子系统”，定期开展自查，对日常业务的各个环节进行监督，涉及基金安全及业务经办风险的预警信息进行及时核查和处理。

五是聚焦办事流程，提高管理效率。对现有的业务经办流程进行梳理和优化，减少不必要的环节和手续，提高业务办理效率。每月待遇发放时，暂停发放待遇认证周期超过12个月的领待人员，避免多领取待遇的情况。（眉山市彭山区人社局 陈扬）