山东这次动静是真不小，直接把省属事业单位全部转企了？人社厅这是要玩真的啊，联合九大部门直接给你来个大改革，编制没了，工作人员全成企业员工，真是翻天覆地的变化啊！这事儿要是传出去，不得炸了锅？
"听说山东省属事业单位全转企了？""啥？不是吧，这改革也忒猛了点儿！""改革这玩意儿，不就得大刀阔斧的嘛，多大点事儿！"山东这一出大戏，究竟会上演怎样的剧情？事业单位朋友们的命运又将何去何从？
这次山东省发布的《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》通知，可以说是对省属事业单位来了个"大换血"。
根据分类，事业单位的命运将有天壤之别。承担行政职能的单位还能继续躺在政府怀里，享受财政待遇；从事公益服务的就得自力更生，靠财政差额保障混口饭吃；而从事生产经营的，直接就得下海经商，完全市场化运作了。这改革的力度，真是前所未有啊！
其实，事业单位改革早就在酝酿了。
咱们不是一直号称要"精兵简政"嘛，事业单位机构臃肿、效率低下的问题由来已久，财政负担也越来越重。这次山东省来这么一出，算是迈出了关键的一步。以前大家都躺在"铁饭碗"里睡大觉，现在好了，不好好干活儿，分分钟就得饿肚子。这事儿传出去，肯定又要引起一番腥风血雨。
关于这次改革，老百姓的想法还真是五花八门。
有人拍手叫好，觉得事业编制太养人了，取消了大快人心；有人担心，转企一朝失去铁饭碗，前途未卜；还有人觉得机会来了，能释放更多创新活力。这些想法吧，倒也反映了不同人的诉求。不过，改革本来就是一把双刃剑，总得有点牺牲，才能换来更大的利益嘛。
再细看看这个文件，其实也做了不少细致安排。
人事劳动关系、社保养老这些大家最关心的，都有了明确规定。虽说身份变了，但基本保障还是不能少的。当然了，从事业编制变成企业员工，压力肯定是大了不少。以前躺平也能拿工资，现在不拼搏，分分钟被淘汰。这种巨变，谁都得好好适应适应。
有意思的是，文件里还提到要设置过渡期，给大伙儿一个缓冲。
这就跟谈恋爱一样，总不能一上来就掏心窝子吧？得先培养培养感情，循序渐进嘛。这次改革呢，也得让事业单位员工们慢慢适应，先学学在市场上混的本事，免得一下子就懵了。这种人性化的安排，还是值得点赞的。
当然了，事业单位分那么多类，情况肯定也不一样。
像公证处、气象局这种行政型的，以后是归政府管了，日子应该不会太难过。不就是从政府的左口袋，换到右口袋嘛，该吃吃该喝喝，日子照样美滋滋。
至于学校、医院这种公益性质的，虽说自负盈亏了，但毕竟还有财政兜底。以后就得靠山吃山，靠水吃水，多费点心思把日子过好。你想想，这不就跟农民一样嘛？庄稼不好好种，是不是要喝西北风？
可那些科研单位就有点惨了，直接扔进市场，让他们自生自灭。
这哪是下海，分明是裸泳啊！这帮书呆子哪见过这阵仗，估计一个个都慌得不行。不过呢，市场经济就是这么残酷，适者生存呗。你不进化，就只能被淘汰，这才是万物法则。说不定这群科研民工，经过市场历练，能蜕变成科技大佬呢？这种涅槃重生的故事，历史上还少吗？
这次改革啊，其实就是为了提高效率，让市场这只"看不见的手"发挥作用。不能总躺在政府怀里，当巨婴不是？自己的命运，还得自己把握！当然，政府也不能完全甩手，该给的保障还是要给到位。这就跟孩子长大一样，不能总管着，但也不能不管。让他们自己飞，偶尔给点帮助，这才是"因材施教"嘛。
那么最后小编想问：山东的这波操作，会给全国事业单位改革带来啥启示？各省会效仿山东，加快改革进程吗？改革之后，老百姓能获得更好的公共服务吗？对此你怎么看？